Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rechtsanwälte Rompf und Peiler?

Rechtsanwälte Rompf und Peiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwälte Rompf und Peiler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rechtsanwälte Rompf und Peiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rechtsanwälte Rompf und Peiler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rechtsanwälte Rompf und Peiler wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rechtsanwälte Rompf und Peiler als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Rechtsanwälte
Rompf
und
Peiler
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre

März 2026Bewertung lesen

Die familiäre Atmosphäre. Man kann mit allen über alles reden. Sehr verständnisvoller Arbeitgeber.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man zu überlastet ist und dafür nicht angemessen bezahlt wird. Es gibt auch keine Homeoffice Alternative oder Freizeitausgleich angeboten. Keine flexiblen Arbeitszeiten.

Mai 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, wobei man schon enorm viel mit den Chefs absprechen konnte

März 2026Bewertung lesen

Angemessene Bezahlung, dies gilt aber leider für alle Rechtsanwälte

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rechtsanwälte Rompf und Peiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwälte Rompf und Peiler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rechtsanwälte Rompf und Peiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rechtsanwälte Rompf und Peiler als eher modern.