Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben
Einblick in verschiedene Bereiche einer Anwalts- und Notarkanzlei
Feste Arbeitszeiten
Grundsätzlich kollegialer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig strukturierte Einarbeitung
Fehlende Transparenz bei Erwartungen und Prioritäten
Teilweise unübersichtliche Organisation von Akten und Abläufen
Überraschende Kündigung trotz zuvor überwiegend positivem Feedback
Keine konkrete Begründung der Kündigungsentscheidung
Aus meiner Sicht wenig wertschätzender Abschluss des Arbeitsverhältnisses
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollten durch klare Prozesse, schriftliche Arbeitsanweisungen und feste Ansprechpartner strukturiert eingearbeitet werden. Zudem wäre ein offenes und konkretes Feedback hilfreich, damit Beschäftigte wissen, wo sie stehen und sich gezielt verbessern können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Ursula Löffler und Collegen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die vereinbarten Arbeitszeiten wurden eingehalten. Allerdings entstand durch die Menge der Aufgaben teilweise das Gefühl, die Erwartungen in der verfügbaren Zeit nur schwer erfüllen zu können.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Ursula Löffler und Collegen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht ausreichend beurteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine strukturierte Einarbeitung oder erkennbare Entwicklungsperspektiven habe ich in meiner kurzen Beschäftigungszeit nicht erlebt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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