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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulagedie Arbeitsabläufe optimieren/durchführen lassen
Sind auf meine Wünsche sofort eingegangen. waren immer sehr Zuvorkommend und Kollegial.
Klare wenn auch teils umständliche Strukturen
Wenig. Zwischendurch wird etwas für die MA und das Miteinander getan, aber eher Seltenheit.
Man wird fair behandelt, es werden Hilfestellungen gegeben. tolle QM MItarbeiterin
Individualisieren, Fairness, Menschlichkeit
Teils aufwändige unnötige bürokratische Arbeiten
- hoher Arbeitsdruck
- Abzug von Arbeitszeit bei Absage von Patienten (Therapiezeit=Arbeitszeit, alle anderen "Tätigkeiten" werden verlangt aber nicht als Arbeitszeit angerechnet).
Arbeitszeitmodell ist veraltet, Führung und Wertschätzung lassen zu wünschen übrig, vor allem wenn die Nase nicht passt. Gleichbehandlung? Fehlt!
Verlangt schon viel Leistung, aber immer fair
sollte langsamer und behutsamer wachsen
Da so gut wie alles über den Hauptsitzt gehen muss verzögern sich reperaturen von Einrichtung. Kann man weniger umständlich machen durch mehr Eigenverantwortung.
Eigentlich nichts. Für mich sehr nett und zuvorkommend.
Man sollte die aktuellen Trends und Studien zum Thema HR beachten, d.h. mit der Zeit gehen. Die Strukturen, das Denken und der Umgang ist veraltet.
- Fair mit den Mitarbeitern umgehen
Der am besten bewertete Faktor von Reeder Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So viele Leistungen habe ich noch nie bekommen
Sehr gute Sozialleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reeder Unternehmensgruppe ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter Ruf, was ich nie teilen konnte!!!!! Sehr gute Firma!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fobis werden gut unterstützt
Weiterentwicklung zur Führungskraft sollte durch Seminare oder Vobis gestützt werden, zB was wird von einer Teamleitung erwartet. Mitarbeiter sollen wissen, welche Kriterien sie erfüllen müssen um Leitung zu werden.
