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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz einem extremen Preiskampf in der Buspranche und Ausbeutung der Fahrer ist und bleibt die RBA ein fairer Arbeitgeber im Vergleich zu Privatfirmen. Die Bezahlung könnte besser sein, viele Dienste könnten besser gestaltet werden und vorallem kürzer sein. Aber das ist meiner Meinung nach "jammern" auf hohem Niveau.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits angesprochen könnte das Verhältnis zwischen Führungskräften und den "kleinen Angestellten" besser sein. Bringt man Verbesserungsvorschläge ein wird man gerne belächelt. Auch die Bezahlung und die Dienstplangestaltung schrecken gut qualifiziertes Personal ab dort einzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und den Angestelleten. Gerade bei den Busfahrern, welche den größten Teil der Belegschaft bilden. Verstöße sollten besser und konsequenter geahndet werden. Mancher Arbeitnehmer meint er könne sich alles erlauben ohne das etwas passiert. Was dann auch tatsächlich so ist.
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