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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin erst seit einigen Monaten im Unternehmen und wurde von der ersten Sekunde an sehr freundlich behandelt. Der Umgang der Kollegen und Vorgesetzten ist locker und gibt einem das Gefühl, dass man mit Wünschen oder Anliegen auf offene Ohren stößt. Bisher lief alles wie Anfangs besprochen und man kann hier in guter Atmosphäre seine Arbeit erledigen und jederzeit auf die Hilfe und Unterstützung der Kollegen zurückgreifen. Für mich war es bis zum jetzigen Zeitpunkt definitiv die richtige Entscheidung hierher ...
seit vielen Jahrzehnten die flachen Hierarchien und die Flexibilität.
Die Lockere Art unter den Kollegen.
mir fällt nichts ein
freie Zeiteinteilung kompromisbereit auch bei Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Menschlichkeit der obersten Führung, teils abwertend und herablassend, eher schon beleidigend.
Alles, aber vor allem das Zwischenmenschliche und die Arbeitskultur.
Unehrlichkeit der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Technik anschaffen, modernere Laptops und Tablets.
Mehr für die Mitarbeiter anbieten, wie z.B JobRad, Zuschüsse zum Fitnessstudio etc..
Das Unternehmen sollte lernen die Angestellten fair zu behandeln und für bessere Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Eine ordentliche Unternehmenskultur aufbauen, moderner werden. Es ist ein großer Kindergarten für Erwachsene.
Da ich nicht mehr dort arbeite nehme ich mir nicht das Recht heraus dazu was zu sagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Rego Herlitzius ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut. Egal in welcher Abteilung man war, man konnte rumspassen aber auch mal wichtige Themen ansprechen. Auch waren die Kollegen immer sehr Hilfsbereit.
Alle sehr freundlich und hilfsbereit und generell eine gute Stimmung zwischen den Kollegen und Kolleginnen.
nur nette Menschen, ehrlich und zuverlässig
Die Angestellten Kollegen sind hilfsbereit, fleißig und loyal.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rego Herlitzius ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher garnicjt vorhanden
Mit sehr viel Glück bekommt man die Möglichkeit für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rego Herlitzius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rego Herlitzius schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rego Herlitzius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rego Herlitzius als eher modern.
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