Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt* Familiäre Atmosphäre
* Sehr wertschätzender Umgang
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Offene Kommunikation
* Tolles Team mit starkem Zusammenhal
Das sie sehr verständnisvoll ist vor allem in Ausnahmefällen und sehr bemüht das Unternehmen voran zu bringen mit ihrem Visionen und Kreativität.
Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und hat immer ein offenes Ohr für das Team.
Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung, auch im Bereich Fortbildungen, uter Austausch im Team, interdisziplinäre Arbeit
Austausch unter Kolleg:innen, Kommunikation, Teamzusammenhalt
* Weitere Digitalisierung interner Abläufe.
* Mehr regelmäßige Team-Events wären schön.
* Das Unternehmen wächst – einige Prozesse entwickeln sich noch weiter.
Der am besten bewertete Faktor von reha-konzept ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wertschätzend, familiär, respektvoll, kollegial, hilfsbereit, offene Kommunikation
Angenehme Raum Gestaltung, nettes Team, einfache Arbeitstools
wertschätzend, spaßig und offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reha-konzept ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pünktliches Gehalt, gute Benefits (regelmäßige Abstimmung über diese), Gehalt nicht entsprechend der Tarifverträge in anderen Praxen/Einrichtungen angepasst, deshalb unverhältnismäßig gering im Vergleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen werden unterstützt, fachliche Entwicklung erwünscht, Weiterbildung wird ermöglicht
Es gibt die Möglichkeit sich innerhalb der Praxis mit anderen Mitarbeitenden weiterzubilden und auch außerhalb Fortbildungen zu besuchen
Interne Fobis und auch externe Weiterbildungen werden sehr gefördert. Ich kann das ausbauen, was ich mir vorstelle.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
