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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein offenes Verhältnis auch gegenüber der Geschäftsführung, bei der man das Gefühl hat, dass man wertgeschätzt wird und als Teil eines großen Teams arbeitet.
Da das Unternehmen familiengeführt ist, fühlt man sich direkt wohl. Es ist kein Großkonzern, bei dem man nur eine Nummer ist. Hier zählt noch der Mensch an sich.
Moderne Maschinen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsverträge die modernen zwang ausüben
Druck
Geringe Entwicklungsmöglichkeit
Ergebnisorientiert und sehr wenig menschlich orientiert
Verbesserungsvorschläge
mehr menschlichkeit von den nachfolger
Mehr Menschlichkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Reichle Technologiezentrum ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance eigentlich sehr gut. Je nach Abteilung und Arbeitsumfang kann das aber auch zeitweise variieren. Wenn viel ansteht, wird viel gearbeitet. Man bekommt jedoch das Gefühl der Wertschätzung für seinen Einsatz vermittelt und wird animiert gesammelte Überstunden auch wieder abzubauen.
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit wird in einem guten Maße eingehalten. Nach Phasen in denen Überstunden aufgebaut wurden, wird man auch aktiv von Vorgesetzten animiert, diese wieder abzubauen.
Die Work-Life-Balance ist immer in einem guten Verhältnis.
Durch Corona hinnehmbar
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichle Technologiezentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider nichts davon vorhanden
Sehr viele hinterhältige Kollegen die einem erst mit der Zeit auffallen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten sich zu schulen werden unterstützt und auch aktiv vorgeschlagen.
Auf Fort- und Weiterbildung wird viel Wert gelegt, deshalb hat man auch selbst viel Kontrolle darüber welche Art von Weiterbildung man machen möchte.
wenn man weiterbildung will muss man sich rechtfertigen und betteln.
Nach außen zeigt man sich mit schier endlosen Möglichkeiten, doch in der Realität bekommt man nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reichle Technologiezentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Reichle Technologiezentrum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reichle Technologiezentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reichle Technologiezentrum als eher modern.
Puls
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JobFür mich
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