Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hätte ich nicht wegen eines Umzugs gekündigt wäre ich dageblieben.
Top
Sicherer Job
Wenn es Probleme(ob Privat oder mit Vorgesetzten)gibt wird schnell nach Lösungen gesucht!
Image, Gehalt, Vorgesetzte
Das er nicht mehr lange da ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlt unter Tarif und nicht verhältnismäßig
Gibts nichts!
Mehr Geld geht immer
Die sollten mal mir arbeiten.
Ja aber ich kann ich habe die tage ist es
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen bitte!
Er sollte mal fair werden.
Faire Aufstiegschancen, mehr Kommunikation der GF an die Mitarbeiter, mehr Gehalt zahlen, für die die Arbeiten die von einem verlangt werden
Nix sollte geändert werden es ist gut so
Sen nerdesin und so ein bishen schatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Reifen-Stiebling ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die eigene Runderneuerung mit PV Anlage wird hier sehr viel Wert darauf gelegt.
Wird sehr drauf geachtet!Gibts mehrerer Aktion nachzuvollziehen über den Sozialen Netzwerken!
Die versuchen was gutes zu tun.
Sehr hoch, muss man sagen, es wird viel auf die Umwelt geachtet und viel für Vereine und wohltätige Zwecke getan
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen-Stiebling ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird stetig verbessert. Aufgrund der Branche ist das aber immer ein Kompromiss
Fast 6 Monate Urlaubssperre im Jahr, in der Saison Arbeitszeiten von 8-18 uhr und samstags von 8-14 uhr. Mindestens 8 Wochen durchgehend!! Nur 25 Tage Urlaub im Jahr!
Ca. 5 Monate Urlaubssperre im Jahr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Azubis haben es zur Führungskraft geschafft
Gibts einige.
Eigene Plattform für Weiterbildung
Kaum Möglichkeit, oft wird nicht nach Kompetenz entschieden sondern einfach nur ob wer gut verkauft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reifen-Stiebling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reifen-Stiebling besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reifen-Stiebling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reifen-Stiebling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.