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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dies ist ein perfekter Firma zum Lernen. Die meisten Kollegen sind gut und ehrlich. Das Unternehmen stellt kostenlosen Kaffee und Trinkwasser zur Verfügung. Es übernimmt auch die Transportkosten. Jeden Tag gibt es viel zu lernen, und die meisten Mitarbeiter sind sehr erfahren.
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kostenloser Kaffee aber schmeckt nicht gut
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Das man Kündigen kann.
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Fällt mir nichts ein
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saubere und sicherer Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung ist für diese Firma einfach unterdurchschnittlich. Keine Prämien außer vielleicht Mal Anwesenheit.
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es wird nur auf die Firma geachtet
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Unpersönlich und man ist nur eine Austauschbare Nummer
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Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Arbeitsschutzrechtliche vorgaben (Hitze/Dämpfe) werden heruntergespielt und ignoriert
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nix, sonst wär ich ja nicht da
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal ernsthaft mit den einzelnen Menschen reden und sie auch wahr nehmen.
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Ein zufriedener Arbeiter ist ein guter Arbeiter.
Ein unzufriedener .....
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Mitarbeiter ernst nehmen und auf Vorschläge und Wünsche ernsthaft eingehen!
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mal was sagen, wenn Nörgeler schlechte Stimmung machen - nervt einfach nur
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besserer Lohnzahlungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Reiter - HG Geiger Kunststofftechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist I.O
3
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Habe das Gefühl ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Chef äußert sich oft sehr positiv über den Erfahrungsschatz und versucht, dass Wissen auch von den Älteren an die Jungen weitergegeben wird
5
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werden in Ruhe gelassen
4
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Könnte besser sein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiter - HG Geiger Kunststofftechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gut, verbesserungswürdig
3
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Ist nicht erwünscht und wird vermieden. Der Arbeiter wird wie ein Insekt behandelt.
1
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Mitarbeiter werden ständig nur hingehalten und leere Versprechungen ausgesprochen. Verbesserungsvorschläge werden nicht ernstgenommen.
1
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Ist unerwünscht,und nur auf das Notwendigste begrenzt.
1
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ist soweit okay, wenn man was wissen will, kann man jeden fragen, jeden Monat eine Besprechung, jetzt wegen Corona nicht, viel Aushang
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt es nicht für Arbeiterfrauen
1
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Schulungen und Weiterbildung werden gefördert.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sehr schlecht
2
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Individuelle Absprachen und das funktioniert sehr gut.
5
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ist nicht so in unseren Bereich
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reiter - HG Geiger Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Reiter - HG Geiger Kunststofftechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reiter - HG Geiger Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reiter - HG Geiger Kunststofftechnik als eher traditionell.
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