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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der BO hat immer ein offenes Ohr für alle und ist auch jederzeit erreichbar. Er nimmt Kritik und Vorschläge sehr gut an, wodurch man sich "auch wirklich traut", Dinge offen anzusprechen. Er setzt viel Vertrauen ins Team, was sehr motiviert.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine verlässlichen Ansprechpartner, unprofessionelles Verhalten und so gut wie keine Unterstützung oder Entwicklungsmöglichkeiten. Klare Strategie und guter Führungsstil: Fehlanzeige.
Bewertung lesen
Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Struktur und klarere Prozesse. Das Büro ist jedoch noch recht jung und befindet sich im Aufbau. Es wird auf jeden Fall daran gearbeitet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden und an einem respektvollen, professionellen Umgang gearbeitet werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RE/MAX Immobilien Bayreuth - Hochfranken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr respektvoll
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RE/MAX Immobilien Bayreuth - Hochfranken ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Umweltbewusstsein: Papier und Plastik wird getrennt, man könnte aber etwas mehr machen zB beim Thema Dokumentendruck / E-Mails ausdrucken etc. Sozialbewusstsein top: es wird sich für lokale Hilfsorganisationen eingesetzt (Bürospenden)
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden sehr (!) viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (Seminare, Schulungen, Events, best practice Austausch mit anderen Büros etc). Jedoch tragen die Kosten hierfür die Makler:innen selbst und es werden viele benötigt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RE/MAX Immobilien Bayreuth - Hochfranken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet RE/MAX Immobilien Bayreuth - Hochfranken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RE/MAX Immobilien Bayreuth - Hochfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RE/MAX Immobilien Bayreuth - Hochfranken als eher modern.

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