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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles in allem ein solider Betrieb mit guter Reputation und vernünftigen Rahmenbedingungen.
Besonders schätze ich, dass die Firma Bäz auch private Projekte unterstützt. Außerdem beeindruckt mich die starke Teamarbeit und der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Es war wie in einer großen Familie.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führungsmentalität. Damit kommt man heutzutage nicht mehr weit.
Alles gute für die Zukunft.
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Der Zeitdruck wurde manchmal als Herausforderung empfunden. Eine verbesserte Koordination und Planung seitens des Arbeitgebers hätte in solchen Momenten geholfen, um die Arbeitsbelastung besser zu bewältigen. Diese Situationen traten jedoch eher selten auf.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma Bäz könnte ihre menschliche Seite stärken, indem sie sensibler auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingeht. Mehr Feedback, flexiblere Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance könnten hier helfen. Wenn die Firma ein offenes Ohr und mehr Einfühlungsvermögen zeigt, fühlen sich die Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt.
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Geschäftsführer besser schulen oder ersetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Remstalwerbung Clemens Bäz Werbegestaltung e.K ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen existiert seit mehr als 65 Jahren und genießt in der Region einen hervorragenden Ruf.
5
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Kundenzufriedenheit und einwandfreie Qualität haben bei Bäz seit jeher einen hohen Stellenwert. Unsere Arbeit war immer darauf ausgerichtet, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und Produkte oder Dienstleistungen von höchster Qualität zu liefern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remstalwerbung Clemens Bäz Werbegestaltung e.K ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Klassische Zeitmodelle, wodurch Privat und Geschäft klar getrennt sind.
3
Bewertung lesen
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, Pause ausfallen lassen oder verkürzen ebenso. Keine Gleitzeit.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden externe Berater / Coaches zur individuellen Weiterbildung hinzugezogen. Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Karriereziele und Lebenslagen werden bestmöglich berücksichtigt.
4
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Bei Bäz hat jeder die Möglichkeit, sich weiterzubilden und wird dabei unterstützt. Es finden regelmäßig Firmenveranstaltungen und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung statt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Remstalwerbung Clemens Bäz Werbegestaltung e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Remstalwerbung Clemens Bäz Werbegestaltung e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Remstalwerbung Clemens Bäz Werbegestaltung e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Remstalwerbung Clemens Bäz Werbegestaltung e.K als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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