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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Grundgedanke der Firma war gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was kann man zu dieser Arbeitsstelle nur sagen?
Dem Chef ist grundsätzlich alles egal, bis auf Profit natürlich. Kundenfreundlichkeit? Fehlanzeige. Die Mitarbeiter sind stets bemüht, jedoch ist die Geldgier des Chefs ein großer Schatten auf der gesamten Arbeitsstelle. Kunden bekommen ihr Geld nicht zurück, oder müssen plötzlich viel mehr Zahlen als vereinbart. Diese Entscheidungen trifft der Chef, doch ausbaden muss es seine rechte Hand. Die Stimmung ist mehr als gedrückt. Im Bewerbungsgespräch wird einem eine gute Zusammenarbeit übermittelt, doch bewegt ...
Keine wirklich nennenswerten Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz sollte nicht verschleppt werden
Andere Führungskraft, bitte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Rene Bademli und Ahmet Bademli ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind in Ordnung, lange Zeit muss man nach Produkten suchen, weil es keine Ordnung im Laden gibt. Da findet man interessante Dinge, kann sich von Kameras beobachten lassen oder man kann für einen Moment in der Ecke stehen, seufzen und über sein Leben nachdenken.
Der Job ist eigentlich top nur die Führung existiert nicht
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rene Bademli und Ahmet Bademli ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kunden sind fast alle unglücklich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als würde in dieser Firma in seine Mitarbeiter investiert werden
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rene Bademli und Ahmet Bademli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rene Bademli und Ahmet Bademli schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rene Bademli und Ahmet Bademli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rene Bademli und Ahmet Bademli als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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