Ihr Unternehmen?
Rentschler und Riedesser Ingenieurges. mbH für Technik im Bau als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Infrastruktur
Die Konditionen sind wirklich angemessen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Klima, selbstständiges Arbeiten.
intressante und abwechslungsreiche Pojekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte
Parksituation, teilweise mangelnde Kommunikation intern, Entscheidungen teilweise unverständlich.
Arbeitsabläufe könnten reformiert werden. Dazu scheint aber die Bereitschaft zu fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation wäre besser. Jede hat seine Stärke und Schwäche.
Kann man nicht eine Kannichen bewerten, wie gut er fliegen kann.
Wurden gemacht und werden jetzt umgesetzt: Schulungen und auf den MA zugehen.
Strukturiertere Prozesse bzw. bessere Kommunikation dieser. Erste Schritte werden bereits unternommen.
Um Arbeitsabläufe zu reformieren könnten professionelle Berater hinzugezogen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Rentschler und Riedesser Ingenieurges. für Technik im Bau ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
anspruchsvolle Projekte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rentschler und Riedesser Ingenieurges. für Technik im Bau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen, ein Fremdwort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rentschler und Riedesser Ingenieurges. für Technik im Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rentschler und Riedesser Ingenieurges. für Technik im Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rentschler und Riedesser Ingenieurges. für Technik im Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rentschler und Riedesser Ingenieurges. für Technik im Bau als eher modern.
Puls
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