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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    35.294117647059%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (5)
    29.411764705882%
    2,92
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Repair Management Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
3,77 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kann die ganzen negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Vieles davon ist einfach gelogen und aus Wut heraus geschrieben.
Die Vorgesetzten sind streng ABER GERECHT! Schließlich führen Sie eine Firma und wollen gewinne erzielen und keine Verluste erleiden! Ich habe bis heute keine Beleidigung seinerseits gegenüber irgendeinen Mitarbeitern gehört! Ich finde es erbärmlich aus Wut, weshalb auch immer, einen Menschen schlecht zu bewerten! Wäre es meine Firma würde ich bei manchen Mitarbeitern definitiv NICHT so nett sein wie meine Vorgesetzen!!

Pro

Ich finde die Arbeit an sich sehr interessant und abwechslungsreich.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Repair Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2017 (Geändert am 14.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einfach unter aller Würde.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige positive an dieser Firma.

Kommunikation

keine Meetings nur leere versprechungen.

Karriere / Weiterbildung

Man man macht hauptsächlich das gleiche. Pakete auspacken.

Gehalt / Sozialleistungen

Dem Gehalt kriege ich bei eine Zeitarbeitsfirma.
Im Klartext kein sehr Lukratives Geschäft hier zu Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Es wird hier viel verlangt, aber zu wenig belohnt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man soll hier wie Maschinen arbeiten ohne Sozialenumfeld.

Work-Life-Balance

Man muss teilweise länger bleiben als gedacht.

Image

Also laut Kundenaussage ist die Firma sehr schlecht. Selbst die Mitarbeiter reden schon schlecht über die Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr lohn/Gehalt. Die Interessen der Mitarbeiter verretten. Überstunden sollen sich lohnen. Aber das ist wohl zuviel verlangt für das Unternehmen.

Pro

Dass Kollegen zusammen halten.

Contra

Überstunden werden nicht bezahlt. Zu wenig Lohn/Gehalt.
Zuviel Druck auf die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Repair Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob von den Vorgesetzten ist gar nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr schlecht. Bei kleinsten Fehlern wird der sogenannte Bonus von 250 Euro (brutto) gestrichen. Dies gilt auch. Einer der Chefs ist sehr cholerisch und lässt es oft an seinen Mitarbeitern ab. Er gibt oft herablassende Sätze gegenüber den Mitarbeitern ab und versucht damit lustig zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollege Zusammenhalt ist sehr stark und sehr ehrlich untereinander.

Interessante Aufgaben

Man macht den ganzen Tag fast das Gleiche: Warenannahme, Warendoku, Ausgang und verpacken.

Kommunikation

Meetings gibt es selten bis keine.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, mit dem der Chef nicht klar kommt bzw. keine Sympathie hat, werden oft benachteiligt, z.B. durch Beleidigungen oder der Bonus wird nicht gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden kaum ältere Mitarbeiter eingestellt, da es sich fast um Akkordarbeit handelt und diese anscheinend zu langsam sind für diese Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden kaum gefördert, z.B. durch Weiterbildung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, alle Geräte sind auf den neusten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird mehr oder weniger getrennt..

Work-Life-Balance

Montag bis Freitag
Früh-, Mittel- oder Spätschicht.

Image

Die Mitarbeiter reden vorwiegend schlecht über die Firma. Das liegt anscheinend daran, das Kollegen aus kleinsten Gründen gekündigt werden oder oft nach weniger Zeit selber kündigen. Ein kommen und gehen. Oft wird der sogenannte Bonus nicht ausgezahlt. Wenn ein Mitarbeiter Fehler macht leiden alle darunter.

Verbesserungsvorschläge

  • Mann sollte Anfangen, netter und kollegialer zu seinen Mitarbeitern zu sein, welche gute Arbeit leisten und den Umsatz machen.

Pro

Relativ gute Arbeitszeiten.

Contra

- Umgang der Chefs gegenüber der Mitarbeitern
- Kündigung bei kleinsten Fehlern oder Krankheit
- Den Bonus zahlen und nicht wegen Kleinigkeiten streichen, denn manche Mitarbeiter sind darauf angewiesen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Repair Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    35.294117647059%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (5)
    29.411764705882%
    2,92
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Repair Management
3,05
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
44.339 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen