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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter und diplomatischer Chef, super HR-Team, tolle Kollegen, hübsches Büro, flexible Arbeitszeiten, Home office und Zeitausgleich für Überstunden, keine unnötigen Feedbackgespräche oder Auswertungen und keine unrealistische Zielsetzung, man fühlt sich nicht die komplette Zeit überwacht und unter Druck gesetzt das ist sehr angenehm
Den direkten Austausch mit den Kollegen. Die direkte Ansprache untereinander. Das Teamplay. Offene Kommunikationskultur. Kurze kommunikative Dienstwege. Sehr unkompliziertes und einfaches Miteinander.
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Gute Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Möglichkeiten zu passenden Weiterbildungen
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Die Zeiterfassung ist sehr Zeitintensiv
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anboten von Weiterbildungen
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Mehr Unterstützung beim On Boarding wäre nett und ein bisschen mehr Möglichkeiten für Weiter und Fortbildungen,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Research Industrial Systems Engineering (RISE) Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist absolut gegeben. Dafür, dass man Bundesweit verteilt sitzt, ist der Zusammenhalt Untereinander super angenehm.
5
Bewertung lesen
absolut super auch mit den Kollegen aus Österreich
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Research Industrial Systems Engineering (RISE) Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Research Industrial Systems Engineering (RISE) Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Research Industrial Systems Engineering (RISE) Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Research Industrial Systems Engineering (RISE) Deutschland als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Research Industrial Systems Engineering (RISE) Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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