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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann immer alles besprechen ohne Angst zu haben Ärger zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt untereinander war teilweise gut.
Bewertung lesen
Versucht aus jedem das beste rauszuholen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsatmosphäre in dieser Filiale ist leider sehr schlecht. Die Filialleitung verhält sich oft narzisstisch und toxisch, was den Teamgeist massiv belastet. Selbst der Chef droht Mitarbeitenden mit Kündigung, anstatt Probleme konstruktiv zu lösen.
Es gibt kaum Wertschätzung für die Beschäftigten. Trotz abgeschlossener Ausbildung ist der Lohn sehr niedrig und steht in keinem Verhältnis zur Verantwortung. Die Arbeitsbedingungen sind veraltet und teilweise schlecht organisiert.
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Steht immer unter Strom ist sehr unhöflich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt herrscht ein dauerhaft angespanntes Klima. Der Rewe-Markt ist schwach aufgestellt, und es wäre dringend notwendig, sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch bei den Strukturen und der Modernisierung des Marktes grundlegende Änderungen vorzunehmen.
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Mehr auf die Bedürfnisse der mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Becker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Becker als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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