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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs ist ein schöner Laden und am Anfang wirkt der Marktleiter sehr erfrischend und cool.
Die Arbeit die man täglich vollbringt wird nicht geschätzt. Es wird viel gelästert und wer Krank ist, wird verteufelt.
Probleme sollten direkt angesprochen werden, es sollte mehr Anmerkung geben und kritik sollte konstruktiv erfolgen und vorallem beidseitig ehrlich sein.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Keven Albrecht ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist alles nach REWE norm und Standart
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Keven Albrecht ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt leider keine Meetings und auch so bekommt man keine Information. Das Motto des Chefs ist, wenn er nichts sagt ist alles in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in der theorie nur zur Schichtleitung und die gibt es schon genug.
