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Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
89%89
Mitarbeiter-Events
89%89
Flexible Arbeitszeiten
89%89
Homeoffice
89%89
Internetnutzung
89%89
Diensthandy
78%78
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Mitarbeiter-Beteiligung
44%44
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Mitarbeiter-Rabatt
11%11
Hund erlaubt
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird nichts gemacht, weil "es so sein muss" oder "weil einer das so will", sondern die Interessen werden abgewogen; natürlich unter der Prämisse, dass es sich um ein Wirtschaftsunternehmen handelt.
Niemand übt Macht ihrer selbst Willen aus.

November 2018Bewertung lesen

Den großartigen Chef, die netten Kollegen, die freundliche aber kompetitive Stimmung, die Flexibilität und Abwechslung der Themen und Projekte, die Gehälter, die Teamevents, die offene Kommunikation, die Fortschrittlichkeit, die Zuvorkommenheit

Juli 2014Bewertung lesen

der Arbeitgeber erkennt das Potenzial eines jeden MA und sorgt somit für die richtigen Einsatzgebiete. regelmäßiger Dialog führt zu klaren Vorgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

August 2015Bewertung lesen

- Klare und offene Kommunikation
- Ziele werden klar definiert
- man kann sich in alle Arbeitsbezogenen Themen einarbeiten und bekommt hierfür alle notwendige Unterstützung
- Arbeitsbedingungen sehr gut (intern) ansonsten vom Kunden abhängig
- zusätzliche Urlaubstage nach 5 Jahren werden auch so gelebt
- Heimatnaher Einsatz wird wirklich primär gesucht
- Mitarbeiter-Chef Beziehung ist von Ehrlichkeit und Offenheit geprägt, wie man es sich nur wünschen kann. Vertrauen ist alles, und das wird gelebt.
- Junges Team (Altersschnitt 30)
- ...

August 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen