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Rheingedeck 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es sind einfach immer mega coole Events verfügbar.. Classic Days, Germany's next Topmodel Finale, weltweite Präsentationen neuer Autos und und und. Jeder dieser Veranstaltungen mitgemacht, bis in die Nacht geschuftet und es hat sich wirklich gelohnt!!
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Man kann sich Die Zeit selber einteilen Kein Stress Guter zusammenhalt
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eigentlich nichts, alles geht immer drunter und drüber
Verständnisvoll, Getränke bei der Arbeit, die besten Kollegen
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Junge Kollegen und der spaß mit Ihnen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

alles, die organisation ist ein drama und es ist immer wieder viel zu wenig personal da
Da finde ich nichts. Ich freue mich immer, wenn ich für RG arbeiten bin :)
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Bis jetzt nichts...also nichts was mir jetzt so auffallen würde
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Druck, schlechter Geruch und übertriebene Vorstellungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit keine bin wunschlos glücklich da und werde weiter freudig arbeiten
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Freundlichere Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber
Schlechte Laune nicht an solche Auslassen
Potential der Mitarbeiter erkennen und auch nutzen und nicht verbrennen lassen
Gleichberechtigung - es kam mir so vor, als wenn die hübscheren bevorzugt wurden
besseres mitarbeitermanagement
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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