Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen rheingold Reisen Wuppertal?

rheingold Reisen Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet rheingold Reisen Wuppertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rheingold Reisen Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von rheingold Reisen Wuppertal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rheingold Reisen Wuppertal wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rheingold Reisen Wuppertal als eher modern.

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Wuppertal
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Barrierefrei
17%17
Betriebsarzt
17%17
Hund erlaubt
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Internetnutzung
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt die offene Kommunikation und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Kommunikation
- Planung der Dienste
- Work-Life-Balance
- Sogenannte Zusatzleistungen für den Arbeitnehmer (Witz, bezüglich der Handhabung)

Mai 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von rheingold Reisen Wuppertal ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man kann zwischen Linie, Schulbus, SEV und Touristik wählen.

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

rheingold Reisen Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet rheingold Reisen Wuppertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rheingold Reisen Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rheingold Reisen Wuppertal als eher modern.