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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richter Kran und Schwerlast
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Richter Kran und Schwerlast
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenes Auftreten, Überwiegend junges Team mit dem sich super Arbeiten lässt.
Bewertung lesen
Nicht sehr viel, aber die Freigetränke und er macht jährlich ein Familienfest !
Er kann sehr sozial sein, er versucht immer eine Lösung zu finden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird mit Zweierlei Maß gemessen auch wenn es bestritten wird.
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Er beharrt auf seine Meinung und lässt nicht zu das jemand schlecht redet über die Firma, selbst wenn Fehler oder Missstände offensichtlich sind.
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Wie gerade fleißige Mitarbeiter extrem schlecht behandelt werden, ist meiner Meinung ein absolutes NoGo
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Kritik auch mal aufnehmen und versuchen zu verstehen.
Bewertung lesen
Der Chef sollte sich auch mal die Meinung der Mitarbeiter anhören und nicht nur auf seine Meinung beharren bzw von seiner "es ist alles toll Meinung" abkommen.
Bewertung lesen
Nicht allzu viele große Kräne auf einmal Kaufen, erst einmal das Personal dafür haben und die Transporttechnik.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Richter Kran und Schwerlast ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt auf der Baustelle ist bis auf ein Paar ausnahmen erstklassig.
4
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Die Kollegen sind Top, Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen aber im großen und ganzen kann man mit den Kollegen gut zusammenarbeiten!
5
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Kommt drauf an mit wem man zusammen arbeitet
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter Kran und Schwerlast ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr schlechte bis gar keine Kommunikation, Arbeiten werden oft unzureichend bis gar nicht erklärt oder es gibt falsche aussagen.
1
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Von der Dispo kann man leider nicht sehr viel erwarten
1
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Zu wenig Informationen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man bleibt was man ist, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Weiterbildungen gibt es nur wenn es nicht anders möglich ist und der letzte Ausweg ist um Aufträge zu bekommen.
2
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In der Regel steht man auf der Stelle und kommt nicht wirklich weiter!
Ich persönlich wollte mich auf diverse Sachen anlernen lassen, was der Chef einerseits sehr gut gefunden hat - aber am Ende kommt dann doch nichts dabei heraus!
3
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Weiterbildung gibt's nur wenn es nicht anders geht und es der Firma hilft
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Richter Kran und Schwerlast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Richter Kran und Schwerlast schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Richter Kran und Schwerlast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richter Kran und Schwerlast als eher modern.