Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHVV-Ticket wird vollends bezahlt, Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt, pünktliche Bezahlung am Ende des Monats, die Lage ist direkt am Hamburg Hauptbahnhof, eine Küche ist dabei mit Kühlschrank und Mikrowellen, gratis Wasser, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge...
Das familiäre Wir- Gefühl
Die Kaffeemaschine
Die Kaffeemaschine ist super.
die Bezahlung ist gut.
Hauptsächlich alles andere. Die Kommunikation ist miserabel, die Mitarbeiter sind allgemein eher überfordert & überarbeitet, es gibt nicht viel Empathie hinsichtlich Krankheit/Schwangerschaft/Unfälle (kommt wie immer auf Abteilung an), wenig Mitarbeiter-Events außer Weihnachtsfeier wo man sich auf den Rücken klopfen kann weiter in diesem Unternehmen gearbeitet zu haben, keine Weiterbildung, kein Diensthandy, in der Ausbildung sitzt man nur in einer Abteilung um zum Sales Manager erzogen zu werden trotz der Werbung dass man durch mehrere Abteilungen geht und eine wirkliche Personalabteilung ...
Wirklich schlecht? Nichts!
Well… bis auf die Kaffeemaschine und der Standort der Firma alles!
Keine Vision für die Zukunft.
Für Mitarbeitern im Ausland mehr Unterstützung, finanziell und administrativ, im Umgang mit den Sozialversicherungen (RV und KV) bei Rückkehr nach Deutschland zu geben.
1-2 Mitarbeiter Pro Abteilung mehr.
Zeiterfassung per Chip. (Digitaler Nachweis)
Management auswechseln
Geschäftsführer einsetzen die up to date sind
Gesetze Einhalten
Der am besten bewertete Faktor von Rieckermann ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tatsächlich das Einzige was ich toll fand sind die Aufgaben. Vielfältig, anders, aber auch Standard. Wenn man mit solch einer "Routine" nicht klar kommt, sollte man womöglich woanders hinschauen.
Größtenteils spannende Aufgaben
Aufgabengebiete sind Abwechslungsreich, international und teilweise komplex.
Mein Aufgabengebiet finde ich auch nach über 5 Jahren immer noch interessant und abwechslungsreich. Macht einfach Spaß!
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabe. Aber auch speziell
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieckermann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt 3 Mülleimer in der Küche und in Wirklichkeit wird alles zusammen in den Müll geschmissen beim Feierabend...
Mal so mal so.
Nicht wirklich vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Versuch es woanders.
Weiterbildungen aller Art möglich wenn sich aktiv dafür eingesetzt wird
Für die Kollegen die 50+ Stunden Arbeiten wird alles gemacht.
Der männliche Nachwuchs wird gut gefördert...bei dem weiblichen Nachwuchs weiß ich das nicht so genau. Eine Kollegin wurde zwar unterstüzt bezgl ihrer Weiterbildung, aber nach ihrer Mutterschaftsunterbrechung / - Urlaub wird dies nicht weiter berücksichtigt ( lt. meinem Kentnisstand...)
Für meine Position kann ich nur anmerken, daß mir bisher alle Möglichkeiten offen standen. Besuch der Lieferanten um diese besser kennen zu lernen + Messebesuche innerhalb Deutschland nach meiner Wahl.
Eher Karriereende, es sei denn man ist im Vertrieb und geht ins Ausland
