Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das familiäre Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich gravierende Kritikpunkte habe ich nicht. Das Gehalt und zusätzliche Benefits könnten langfristig noch etwas attraktiver gestaltet werden, ansonsten arbeite ich dort sehr gerne.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Falls überhaupt etwas verbessert werden könnte, wären zusätzliche Weiterbildungsangebote und langfristig weitere Benefits super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Riepert Fahrzeugbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht einen sehr guten Ruf. Die Qualität der Arbeit und der professionelle Umgang mit Kunden sprechen für sich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riepert Fahrzeugbau ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist solide und fair, könnte im Vergleich zu anderen Unternehmen in einigen Bereichen jedoch noch verbessert werden. Dafür werden die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält Unterstützung und Möglichkeiten, Neues zu lernen. Zusätzliche Weiterbildungsangebote könnten das Angebot noch weiter verbessern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen