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Rinnen 
GmbH 
& 
Co 
KG 
Internationale 
Spedition
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man seine Arbeit macht wird man in Ruhe gelassen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Endlich offener für Veränderungen sein und auch Zulassen moderner denken und auch umsetzen. Aufhören zu denken wer lange in der Firma bleibt macht auch mehr.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Rinnen Internationale Spedition ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach außen hin Recht okay

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rinnen Internationale Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sonderzahlung oder Lohnerhöhung Fehlanzeige trotz Personalmangels

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kommt darauf an wo man ist
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