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Logistics
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er mich in meiner aktuellen Lage mit langer schwerer Erkrankung trotzdem unterstützte und an mich gedacht hat!
Bewertung lesen
Sehr Sozial Eingestellt, eine gute Arbeits Atmosphäre.
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Gute Kommunikation
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Gute Arbeitszeiten
Gut erreichbar mit dem Bus
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Das man pro Angestellter eingestellt ist. Man klare Anweisungen bekommt und man sich auf die Leitung verlassen kann!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die komplette Hierarchie
Man wird kleingehalten
Theoretiker bestimmen vieles und machen dadurch einiges kaputt
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Zu wenig Geld
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Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Es gibt einige kleine Baustellen die der Firma bares Geld kosten. Aber scheinbar interessiert sich keiner dafür... Die Abläufe müssen besser optimiert werden.
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Kommunikation zu allen Mitarbeitern ist ausbaufähig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt
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Weihnachtsgeld und Weihanchtsfeier wäre schön
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Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
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Gehalt angleichen
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Kommunikation in bestimmten Bereichen verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RMD Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zusammenarbeit beruhte auf Respekt und Zuverlässigkeit
5
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„Der Feind meines Feindes ist mein Freund“ falls ihr versteht.
5
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Einige lästern leider. Aber man sollte sich da nicht beunruhigen lassen.
4
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Halten gut zusammen
Solange man sich nicht wie der letzte Sack verhält werden einem die Kollegen immer wieder helfen. Bsp. Pausenbrot vergessen, Kollege hats erfahren und mir seins gegeben weil er ja eh früh und ich spät hatte.
Oder, Daher man sich immer unterhält weiß da jeder das ich laufe. Ist es sehr kalt, es regnet, stürmt oder schneit werde ich immer von min. einem Kollegen gefragt ob er mich mitnehmen soll? Und meist ist das keine Frage sondern die kommen und sagen ...
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMD Logistics ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


kann immer mehr sein.
3
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Hungerlohn und keine Zuschüsse
1
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Gefordert wird viel, gegeben wird nur das mindeste
2
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Man wird bewusst klein gehalten
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier ist noch potenzial nach oben.
3
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hatte ich keine berührungspunkte
2
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In der Firma bereits viel kenngelernt und entwickelt
4
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Es ist nicht einfach weiterzukommen.
2
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Da sieht es tatsächlich mau aus! Andere Stapler werden nicht benötigt daher zahlt die Firma auch keine.
Ansonsten könnte man zur Schichtleitung aufsteigen, aber mitbekommen hab ich das noch nicht!
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RMD Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RMD Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RMD Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RMD Logistics als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RMD Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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