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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung.
Bewertung lesen
Perfekte Zusammenarbeit in internationalen Teams.
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das es ein Team von internationalen Mitarbeitern ist, die gemeinsam das Ziel haben das junge e-Commerce Unternehmen voranzubringen.
Das Büro liegt mitten im Herzen von Berlin, daher hat es eine sehr gute Anbindung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist keine wirklich "eigenständige" Firma. Sie ist abhängig von der "Muttergesellschaft" und wird auch in deren Sinn geführt. Meinungen, Erfahrungen und Eigeninitiative der Mitarbeiter sind nicht wirklich gefragt, es herrscht ein sehr eigensinniges Denken derer Personen welche die Firma führen. Es gibt auch eine sogenannte Vetternwirtschaft.
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Verbesserungsvorschläge

Es ist schon erstaunlich wo die ganzen positiven Bewertungen her kommen, kann mich nicht daran erinnern das es so viele Mitarbeiter in der Firma gegeben hat. Man achte auch auf das Datum der Erstellung.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rocket Tools ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Auf private Termine wird Rücksicht genommen. Auch die Gleitzeit und die flexiblen Arbeitszeiten helfen dabei alles sehr gut unter einen Hut zu bekommen
5
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selten so flexible Arbeitszeitmodelle erlebt. Nach Absprache ist fast alles möglich. Auch spontaner Urlaub geht
5
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Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.. Nach Absprache kann man sich Termine so legen wie es einem passt
5
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Je nachdem wofür man verantwortlich ist, kann man sich die Arbeitszeiten sehr flexibel legen.
5
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Die Überstunden Regelung ist nur zu Gunsten der Firma ausgelegt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rocket Tools ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viel zu oft wird die Ware hin und her geschickt. Am Ende ist es doch ein Widerruf der Bestellung vom Kunden.
1
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Naja was soll man dazu sagen. Die Produkte spiegeln nicht wirklich Umwelt- und Sozialbewusstsein wieder.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildung, du hast zu arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorgesehen.
1
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Als erste Station im Berufsleben war es genau das Richtige. Man lernt alle Bereiche kennen. Musste das Unternehmen leider durch einen Umzug in eine andere Stadt verlassen.
Kann man schlecht sagen, da vieles noch im Aufbau ist. Wenn man sich jedoch reinhängt hat man gute Chancen
3
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ich habe viel dazu gelernt, war schön die Fortschritte zu beobachten
5
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Wer will, kann hier mit sich und dem Unternehmen wachsen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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