Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, sowie das Kosten von der Kanzlei grundsätzlich übernommen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Zu viel Arbeit und Stress, zu wenig Personal.
Unmenschlichkeit in Geschäftsführung
Sie hinterlassen an vielen Standorten unglückliche Arbeitnehmer mit viel Stress und Konflikt.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskraft.
Neue kompetente Geschäftsführung
Kollegen müssen lernen zuzuhören. Die Hierarchie sollte sinken. Und es sollte eine bessere Work-Life-Balance geschaffen werden, damit Arbeitnehmer glücklicher sind.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römermann Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man darf sich nicht mit Kollegen privat unterhalten.
Erniedrigend
Das Klima der Kanzleistandorte ist anfangs sehr angenehm. Jedoch sobald man einen Fehler macht, sinkt das freundliche Klima sofort und dies bleibt über einen langen Zeitraum bestehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stets werden Weiterbildung bezahlt und angesehen. Auch dazugehörige Fahrtkosten werden übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Römermann Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Römermann Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römermann Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römermann Rechtsanwälte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.