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Roland 
Eckstein
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Ausbildung in diesem Betrieb war leider alles andere als positiv. Schon nach wenigen Monaten im ersten Lehrjahr war klar: Hier geht’s nicht um Ausbildung, hier geht’s ums Durchhalten.
Überstunden waren an der Tagesordnung – auch als Azubi. Wertschätzung? Leider Fehlanzeige. Der Chef hat mich oft den ganzen Tag ignoriert, als wäre ich gar nicht da. Gleichzeitig wurde hinter meinem Rücken getratscht und gelästert, und das nicht nur mal aus Versehen – das zog sich konsequent durch die ganzen drei ...
-Man hat oft keine richtigen Antworten auf Fragen bekommen
-Überstunden waren ihm egal
-nichtmal ein „alles gute“ wenn man Geburtstag hat, sondern man wird lieber den ganzen Tag ignoriert
-unnötige Aufgaben wenn zwei Tage später wieder alles anders gemacht werden soll
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke nicht das sich dieser Betrieb überhaupt die Mühe machen möchte sich zu verbessern.
-Sich besser um ihre Azubis kümmern
-Die rechtlichen Arbeitszeiten einhalten
-An den Stimmungsschwankungen arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roland Eckstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Roland Eckstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roland Eckstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roland Eckstein als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roland Eckstein
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Roland Eckstein
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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