Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovatives Unternehmen
Kurze Entscheidungswege
-abwechslungsreiche Tätigkeiten
"Neue Werkstatt"
- tolles Team
- moderne Werkstatt + Büros
- Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
-verhalten von Vorgesetzten
-Arbeitsklima
-keine Gleichberechtigung
-alles bis 30 Minuten Mehrarbeit ist Betriebsinteresse!!!! aber mal 5 Minuten früher gehen ist nie möglich und wenn doch wird man von den anderen Kollegen gefragt ob man nicht was schaffen will!!
-Urlaubsplanung die reinste Katastrophe!
-Azubis müssen früh und Spätschichten absolvieren obwohl am nächsten Tag die schule Früh morgens ansteht!
(Gesetzl. Ruhezeiten werden somit nicht eingehalten!!)
-wenn etwas falsch läuft ist es nie dem Vorgesetzten seine schuld sondern immer deine
-diese Familie ist ...
s. teilweise unter der Sternebwertung.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Spiegel wegnehmen und sehen, was die Mitarbeiter benötigen.
Seine komplette Einstellung überdenken. Mitarbeiter Fördern und nicht nur an das Geld Denken!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROLL Truck Service ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vereinbar, mal früher gehen nicht möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufsteigen geht nur in der Werkstatt z. B. Meisterbrief im Büro geht GARNICHTS das ist schade.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROLL Truck Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ROLL Truck Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROLL Truck Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROLL Truck Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.