Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiGehalt kam immer pünktlich
Pünktliche Gehalt
mittlerweile ist es egal was ich schlecht finde, es wird keine Verbesserung geben, die Firmenführung ist Kritik- und Vorschlagsresistent
Gehalt, Arbeitszeitsystem, Prämiensystem
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, moderne Vertriebskonzepte entwickeln
dafür ist es zu spät, Roller schafft sich ab und das seit Jahren
Der am besten bewertete Faktor von Roller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
werden geschätzt und geachtet
innerhalb des Marktes gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr negative Entwicklung, selbst die Altverträge mit Jahressonderzahlungen verdienen mittlerweile schlecht, Neuverträge (ohne Sonderzahlungen) katastrophal, Inflationsausgleich scheint ein Fremdwort zu sein, NEIN, ich vergaß, ab April gibt es sagenhafte € 50,- mehr, Brutto, so Weit ich mich erinnere, die letzten € 50,- mehr, wurden noch in Steintafeln geritzt bekannt gegeben (lach), und selbst um die € 50,- heult die Firmenführung
Prämiensystem nur für 3-4 Verkäufer interessant, der Rest schaut in die Röhre
Keine Gehaltsentwicklung seit Jahren, keine Vorschläge, Ideen, Lösungen von Arbeitgeberseite
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
nicht vorhanden
