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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gar nichts!
Dass pünktlich das Geld kommt, auch wenn es oft Differenzen diesbezüglich gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
unverschämtes Verhalten und freche Anrufe.
Dass die Meinung der Mitarbeiter nie zählt und dass auch oft Schulkinder die Leidtragenden sind
Verbesserungsvorschläge
korrekter abrechnen! Mindestlohn nie wieder unterschreiten!
Menschlichkeit wäre angebracht, aber die
bleibt auf der Strecke
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rope reisen ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn und 20 Tage Urlaubsanspruch! Weniger geht vom Gesetzgeber aus nicht!
Mindestlohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rope reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet rope reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rope reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rope reisen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik




































