Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rottal-Inn Klinik Eggenfelden?

Rottal-Inn Klinik Eggenfelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rottal-Inn Klinik Eggenfelden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rottal-Inn Klinik Eggenfelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rottal-Inn Klinik Eggenfelden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rottal-Inn Klinik Eggenfelden wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rottal-Inn Klinik Eggenfelden als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Barrierefrei
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25
Essenszulage
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

25 Jahre dort beschäftigt spricht für sich

September 2024Bewertung lesen

-strukturiertes Arbeiten wird ermöglicht
-immer ein Ansprechpartner da

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Schichtdienste (Spät-Früh-Wechsel)
-mehr wie 10 Tage am Stück arbeiten

Januar 2025Bewertung lesen

Kommunikation könnte besser sein.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Tankgutscheine
-weniger Tage am Stück arbeiten zu müssen

Januar 2025Bewertung lesen

Mehr Personal

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rottal-Inn Klinik Eggenfelden ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viel Arbeit, wenig frei

November 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rottal-Inn Klinik Eggenfelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rottal-Inn Klinik Eggenfelden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rottal-Inn Klinik Eggenfelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rottal-Inn Klinik Eggenfelden als eher modern.