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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeit gut einteilbar
Für Berufseinsteiger viel zu lernen, flexible Arbeitszeiten im Außendienst.
Die Arbeit kann durchaus Spaß machen. Viele Klasse Kollegen.
Bewertung lesen
Tolles Miteinander auf allen Ebenen
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Das Produkt
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-Die Chance viel zu lernen und sich zu entwickeln
-Junges und dynamisches Team
-Offen gegenüber Ideen und Vorschlägen
Fazit: wer noch jung ist kann hier viel lernen und wichtige Schritte in der Karriere gehen. Für älterer Kollegen wird auch gesorgt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Wertschätzung, es wird am Gehalt/ Gehaltsentwicklung gespart. Selbstverständliche Arbeitnehmerrechte werden gönnerhaft als Bonus verkauft.
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Unprofessionalität
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Kommunikation oft schwierig. Teils haben sich noch nicht die Strukturen gebildet die nötig wären. Unmut im Team.
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Es findet keine Transparenz und Kommunikation statt.
Viel Misstrauen und Kontrolle. Ich vermute jedoch dass die obere Etage vieles garnicht weiß oder sehen möchte. Schade!
Das Verhalten der Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Esprit
Mitarbeiterbefragung/ Einbezug
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Führungskräfte auswechseln
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Kommunikation mit Mitarbeiter verbessern
Gehalt
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Wird intern kommuniziert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ROVI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit ist gut.
4
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit im Office sowie mit den KollegInnen im Aussendienst. Tolles Team!
4
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Viel war noch in der Findungsphase. Dadurch gab es viele Bemühungen und Momente in der ein guter Zusammenhalt herrschte. Letztlich aber häufig auch schlechte Stimmung.
3
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Auf gleicher Ebene super, darüber nur Unfähigkeit
4
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Großartig! Alle unterstützen sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROVI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Macht der Innendienst für den Außendienst
Kaum Angebote von internen Fortbildungen
1
Bewertung lesen
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROVI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ROVI schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROVI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROVI als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROVI
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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