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ROVI 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeit gut einteilbar
Tolles Miteinander auf allen Ebenen
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Das Produkt
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-Die Chance viel zu lernen und sich zu entwickeln
-Junges und dynamisches Team
-Offen gegenüber Ideen und Vorschlägen
Fazit: wer noch jung ist kann hier viel lernen und wichtige Schritte in der Karriere gehen. Für älterer Kollegen wird auch gesorgt.
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Faire Vorgesetzte, Vielfältige Aufgaben, im Wachstum begriffen-daher auch viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unprofessionalität
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Kommunikation oft schwierig. Teils haben sich noch nicht die Strukturen gebildet die nötig wären. Unmut im Team.
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Es findet keine Transparenz und Kommunikation statt.
Viel Misstrauen und Kontrolle. Ich vermute jedoch dass die obere Etage vieles garnicht weiß oder sehen möchte. Schade!
Das Verhalten der Vorgesetzten
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keine Transparenz, veraltete hierachische Strukuten, kein Mitspracherecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Esprit
Führungskräfte auswechseln
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Kommunikation mit Mitarbeiter verbessern
Gehalt
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mehr Transparenz, bessere und direkte Kommunikation, mehr Wertschätzung und Einbindung
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Wird intern kommuniziert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ROVI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Erfahrungen sind hier willkommen, Weiterentwicklungen sind möglich.
4
Bewertung lesen
Erfahrung ist egal
"Ältere" Kollegen werden ebenso geschätzt wie jüngere. Es werden auch bei Neueinstellungen die älteren Bewerber genauso berücksichtigt.
5
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Es wurde auf ein Mix aus jungen Kollegen und älteren Mentoren gesetzt. Mentoren wurden wohl gut behandelt.
3
Bewertung lesen
Im Unternehmen werden ältere Kollegen genauso wertgeschätzt, sieht man auch daran, dass Kollegen auch weit jenseits der 50 eingestellt werden. Das machen lange nicht alle!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROVI ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr direktiv
Teils wird versucht offen zu kommunizieren, gelingt nur nicht immer. Die wichtigsten Informationen erhielt man. Besserungen in der persönlichen Kommunikation ratsam.
2
Bewertung lesen
Unterirdisch, sämtliche Anfragen oder Rückfragen wurden entweder garnicht beantwortet oder viel zu spät.
1
Bewertung lesen
keine Transparenz
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Macht der Innendienst für den Außendienst
Mitarbeiter werden vom Unternehmen gefördert
4
Bewertung lesen
Es wurden viele Angebote ausgesprochen die einen großen Schritt in der Karriere bedeutet hätten. Hier ist viel möglich. Wünsche werden berücksichtigt. Auch Trainings etc. werden angeboten. Insgesamt gut.
5
Bewertung lesen
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Kaum Angebote von internen Fortbildungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROVI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ROVI schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROVI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROVI als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROVI
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ROVI
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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