Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeit gut einteilbar
Tolles Miteinander auf allen Ebenen
Das Produkt
-Die Chance viel zu lernen und sich zu entwickeln
-Junges und dynamisches Team
-Offen gegenüber Ideen und Vorschlägen
Fazit: wer noch jung ist kann hier viel lernen und wichtige Schritte in der Karriere gehen. Für älterer Kollegen wird auch gesorgt.
Die Wertschätzung, die jedem einzelnen entgegengebracht wird und der tolle Zusammenhalt im Team!
Unprofessionalität
Es findet keine Transparenz und Kommunikation statt.
Viel Misstrauen und Kontrolle. Ich vermute jedoch dass die obere Etage vieles garnicht weiß oder sehen möchte. Schade!
Kommunikation oft schwierig. Teils haben sich noch nicht die Strukturen gebildet die nötig wären. Unmut im Team.
keine Transparenz, veraltete hierachische Strukuten, kein Mitspracherecht
Das Verhalten der Vorgesetzten
Hören nicht auf Vorschläge
Etwas mehr Esprit
Führungskräfte auswechseln
Wird intern kommuniziert.
Bekannter werden!
Der am besten bewertete Faktor von ROVI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Erfahrung ist egal
"Ältere" Kollegen werden ebenso geschätzt wie jüngere. Es werden auch bei Neueinstellungen die älteren Bewerber genauso berücksichtigt.
Es wurde auf ein Mix aus jungen Kollegen und älteren Mentoren gesetzt. Mentoren wurden wohl gut behandelt.
Jung und Erfahrene arbeiten super zusammen
Alle werden gleichwertig behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROVI ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr direktiv
Teils wird versucht offen zu kommunizieren, gelingt nur nicht immer. Die wichtigsten Informationen erhielt man. Besserungen in der persönlichen Kommunikation ratsam.
Unterirdisch, sämtliche Anfragen oder Rückfragen wurden entweder garnicht beantwortet oder viel zu spät.
keine Transparenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Macht der Innendienst für den Außendienst
Mitarbeiter werden vom Unternehmen gefördert
Es wurden viele Angebote ausgesprochen die einen großen Schritt in der Karriere bedeutet hätten. Hier ist viel möglich. Wünsche werden berücksichtigt. Auch Trainings etc. werden angeboten. Insgesamt gut.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum Angebote von internen Fortbildungen
