Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Möglichkeit gut zu verdienen
- flache Hierarchien
Das einzig gute ist der Besitzer und er ist nie da. Also kümmert sich Betriebs , Abteilungsleiter und Schichtführer.
Die Bezahlung
Die lockere Atmosphäre und die Kollegen.
Das es einen Betriebsrat gibt, im Gegensatz zur Mutterfirma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit der Auftragslage
Umgang mit Mitarbeitern
Leider gibt es nur wenig gemeinsame Aktivitäten.
Dass es keine Tariflöhne gibt und alles auf Punktesysteme aufgebaut ist. Nur leider bekommen manche Mitarbeiter erst nach mehreren jahren einen Punkt, wie z.B. "Stapler fahren" obwohl sie es schon sofort können.
Verbesserungsvorschläge
ein paar Benefits sind vorhanden. Jedoch könnte man hier mehr machen z.b Ermäßigung im Fitnessstudio oder Jobbike
Sich nicht auf einzelne konzentrieren und mal hinter die Kulissen schauen und auch die belohnen die sich den Hintern schwitzen. Die was im Kasten haben fördern.
Die Führung neu Strukturieren
Betriebsrat mehr Gewicht geben
Toiletten sauber halten
Generell Ordnung halten nicht 2 Wochen vor der Kontrolle
Mehr auf die Arbeiter achten und ihnen entgegen kommen
Ich war schon bei verschiedenen Unternehmen tätig. Ich bin zufrieden hier.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von RP Verpackung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt ist ok
Lohn nach Punktesystem. Wenn man Gas gibt kann man sehr gut verdienen.
Wird übertariflich bezahlt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Pünktliche Auszahlung
Gehalt ist oke, gibt auch Sachen wie nh Tankkarte
Durchschnitt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RP Verpackung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Maschinen&Anlagenführern wird nicht viel angeboten
Viele machen die Ausbildung wie ich damals auch und bekommen nur einen Helfer Vertrag
Gibt so gut wie keine
Man muss halt selber hinterher bleiben. Geschenkt bekommt man auch hier nichts.
Keinem wird irgendwas angeboten. Nur Führungskräfte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RP Verpackung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet RP Verpackung schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RP Verpackung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RP Verpackung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.







































