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rpc zeller engineering als Arbeitgeber
rpc
zeller
engineering
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Über Bezahlung und Sozialleistungen kann man sich eigendlich nicht beklagen, wenn es etwas gerechter wäre
Über viele Jahre sicherer Arbeitsplatz. Interessante Tätigkeiten.
Ich arbeite gerne hier.
Über viele Jahre sicherer Arbeitsplatz. Interessante Tätigkeiten.
Nähe zum Arbeitsplatz.
Sozialverhalten, Altersteilzeit, jederzeit ansprechbar, Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Gute Bezahlung und fast keine Überstunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er ALLE, wirklich alle negativen Bewertungen Löschen lässt.. und das anscheinend einige Sehr positive Bewertungen vom Arbeitgeber sebst kommen Könnten
Die Mitarbeiter müssen immer mehr und mehr erledigen
Nichts wirklich nennenswertes.
Nichts wirklich nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste unbedingt auch in das Gebäude investieren. Speziell in Waschräume und fehlende Duschen. Es gibt zu wenig Parkplätze. Die tägliche Suche kostet viel Zeit.
Mehr in moderne Maschinen und Betriebsausstattung investieren.
Mehr Urlaub, mehr Geld.
Mehr in moderne Maschinen und Betriebsausstattung investieren.
Mehr Urlaub, mehr Geld
Mehr auf die Mitarbeiter hören.Nicht alles auf den Sparkurs legen
Noch intensiver den einen oder anderen Mitarbeiter im Umgang mit seinen Kollegen und seinen Äußerungen schulen, damit Missgunst auf ein Minimum reduziert wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von rpc zeller engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überwiegend gut. Manch einer ist mit seinen Kollegen nicht im Gespräch und äußert sich über Kollegen schon mal abwertend
Im allgemeinen recht gut, aber nicht in allen Bereichen.
Recht gut, aber nicht in allen Bereichen.
Überwiegend positiv. Es gibt aber einige wenige "Kollegen", die wie in vielen anderen Unternehmen auch, an Streit und Missgunst interessiert sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich bemüht und interresiert ist, hat Chancen.
Wer was tut kommt weiter.
Welche Weiterbildung?
Vieles ist möglich.
Jeder, der die entsprechenden Fähigkeiten zeigt und sich motiviert verhält, hat gute Aufstiegschancen und wird auch aktiv gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rpc zeller engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet rpc zeller engineering gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rpc zeller engineering als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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