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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Hardware
- Vergütung
- Benefits
Gesundheitseinstellung: essen, trinken bekommt man hier frei und sehr viele sportliche Aktivitäten kann man kostenlos ausüben, mit persönlicher Beratung von Fachkräften/Trainern!
- pünktliches Gehalt
- Essen, Sportangebot, Massageangebot
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele vegane Angebote
Gibt es nix.
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage erhöhen.
Business-Fokus erweitern => Spieleentwicklung usw.
Spontan keine.
- einschlägige Personen sollten an Umgangsformen arbeiten
- mehr Sicherheit beim Gehalt
- mehr Urlaub
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von RTO ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird leider viel zu oft negativ dargestellt. Obwohl es auch hier Firmenevents gibt, Sportmöglichkeiten, Bei Problemen ein offenes Ohr, usw.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTO ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten ist völlig untragbar, sodass man zum Weggang genötigt wird. (Nicht von allen)
Entscheidungen ändern sich ständig grundlos auch wenn in ein Projekt schon viel Arbeit reingeflossen ist.
Was den Umgangston angeht hat man bei einigen wenigen gemerkt, dass dieser sich langsam übertragen hat. So wie sie selbst von oben behandelt werden, wird es nach unten weitergegeben. Ob die Kollegen sich dadurch besser fühlen? Wahrscheinlich. Fördert es die oben beschriebene Stimmung? Sicherlich nicht. Aber so kann der ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestens Zwei Fortbildungen im Jahr.
Mehr Leistung auf Zeit => Höhere Position
Wenn man fragt, werden Optionen/Möglichkeiten gezeigt.
Man wird ungefragt aus seiner eigentlichen Position entfernt und auf andere Positionen gesetzt. Durch den ständigen Wechsel ist es schwierig seine Fähigkeiten in dem eigentlichen Beruf weiterzuentwickeln was einen natürlich auch daran hindert das Unternehmen wieder zu wechseln.
In vielen anderen Unternehmen kann man zu Beginn des Jahres aus einem Schulungsportfolie wählen, um sich weiterentwickelt zu können.
Wenn man was will, muss man hintendran bleiben dann klappt das auch. Das beim ersten mal nein gesagt wird und was bringt es der Firma sollte niemanden abschrecken, sondern man sollte sich einfach Gedanken machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RTO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RTO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RTO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RTO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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