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rtv media group GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Medien
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rtv media group GmbHrtv media group GmbHrtv media group GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    55.172413793103%
    Gut (6)
    20.689655172414%
    Befriedigend (3)
    10.344827586207%
    Genügend (4)
    13.793103448276%
    3,63
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Als Tochter der Bertelsmann SE & Co. KGaA zählt die rtv media group zu den führenden Medienhäusern für strategische Entwicklung, redaktionelle Erstellung, Vermarktung und Vertrieb von Medienlösungen mit langjähriger Expertise in den Bereichen TV& Entertainment, Gesundheit und Best Ager Content. 
Als Mediendienstleister mit zukunftsweisender Technologie, kreativer Energie und optimal vernetzten Bereichen sind wir ein starker, verlässlicher Partner für unsere Kunden.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produkte

Die rtv media group ist Herausgeber von rtv, Deutschlands größtem Wochentitel mit über 9 Millionen Lesern, diversen Zeitschriften im Landsegment (Land & Leute, Land & Leute Edition, LandIdyll) und den Rätseltiteln rtv Rätsel und Land & Leute Rätsel. Seit November 2017 vermarktet und produziert die rtv media group zudem das STERN TV MAGAZIN.
Zudem betreiben wir die TV-Programmwebsites rtv.de, tvtv.de und das Gesundheitsportal 
rtv gesund & vital mit ihren jeweiligen Apps und Social-Media-Präsenzen und sind Herausgeber der Fitness-App aktivHIER. Abgerundet wird unser Produktportfolio durch das Produkttest-Portal rtvEXPERTEN und die Onlinedating-Plattform Zweizeit.

Erfahren Sie mehr über unser Produktportfolio unter www.rtv-mediagroup.de/portfolio.

Unsere Leistungen

Als international agierende Mediengruppe garantieren wir unseren Kunden individuell angepasste mediale Lösungen in Print und Digital. Von klassischen Crossmedia-Integrationen über Events und Dialog Services bis hin zu Word-of-Mouth-Kampagnen bieten wir kreative und individuelle Kommunikationslösungen für jedes Produkt und jede Zielgruppe. Zudem erstellen wir Programmübersichten und redaktionelle Inhalte für TV- und Medienseiten von Tageszeitungen, Supplements, Magazinen sowie für Apps und Web-Portale.

Mehr Infos unter www.rtv-mediagroup.de/unternehmen/profil 

Perspektiven für die Zukunft

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Medienwelt von morgen.

Wir bieten Ihnen unternehmerische Herausforderungen und faszinierende Projekte. So haben Sie die Chance, eigene Ideen einzubringen, Strategien zu entwickeln und eigenverantwortlich umzusetzen.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unser wichtigstes Kapital.

Mehr über Karrierechancen bei rtv und unsere aktuellen Stellenangebote erfahren Sie hier: www.rtv-mediagroup.de/karriere

2 Standorte

Impressum

Verantwortliche juristische Person nach §5 Abs. 1 Nr. 1 TMG
rtv media group GmbH
Breslauer Straße 300
90471 Nürnberg
D-90493 Nürnberg, Postfach 900217
Telefon: +49 (0)911 - 89 20-10
Telefax: +49 (0)911 - 89 20-135
E-Mail: info@rtv-mediagroup.de 

Geschäftsführer: Ulrich Buser, Dr. Niklas Darijtschuk
Sitz: Nürnberg 
Handelsregistereintragung: AG Nürnberg HR B 17470 
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 81 36 30 241
BAG-ST-Nr.: 351 / 5900 / 4918 Finanzamt Gütersloh

Streitschlichtung
Allgemeine Informationspflicht nach § 36 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG)
Wir nehmen nicht an einem Streitbeilegungsverfahren im Sinne des VSBG teil.


Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was wir unseren Mitarbeitern bieten ...

  • spannende Kundenprojekte in einem dynamischen und innovativen Marktumfeld
  • einen flexiblen Arbeitsstil und flache Hierarchien
  • individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung
  • Gewinnbeteiligung
  • vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • viele Angebote im Bereich Gesundheitsvorsorge, angefangen mit täglich frischem, kostenlosen Obst bis hin zu bezuschussten Massagen am Arbeitsplatz und Fitness-Studio-Abos
  • den attraktiven Business-Standort Nürnberg, an dem sich Tradition und Moderne ideal verbinden

Bei uns haben Sie die Chance, eigene Ideen einzubringen, Strategien zu entwickeln und eigenverantwortlich umzusetzen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die rtv media group beschäftigt über 100 Mitarbeiter.

Das sind über 100 Spezialisten.

Über 100 Teamplayer.

Über 100 Medienexperten,
die mit Fachkompetenz und Leidenschaft bei der Sache sind.


Unsere Erfolgsformel: Teamgeist + individuelles Know-how

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Nun sind Sie an der Reihe!

Sind Sie an einer interessanten und innovativen Position mit besten Arbeitsbedingungen interessiert? Macht Ihnen die Arbeit in einem unkonventionellen und kreativen Team Spaß? Dann freuen wir uns auf Sie!

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Job- & Karriere-Seite unter www.rtv-mediagroup.de/karriere

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

rtv media group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,63 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Sehr guter, technischer Support, der alles aktuell und am Laufen hält

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehrere Angebote für Gesundheit, Fitness und Freizeitsport. Im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit ist noch viel Verbesserungsbedarf

Image

Sehr stabiles Image

Verbesserungsvorschläge

  • Einarbeitungsprozesse können noch optimiert werden, die Einarbeitung verläuft nicht immer klar strukturiert, etwas chaotisch, wichtige Informationen gehen hierbei unter Verstärkter Umweltschutz (Kantine, Endgeräte, Heizverhalten)

Pro

Sehr breites Aufgabenfeld
Innovative Projektgruppen mit freiwilliger Beteiligung
Teamleitung geht auf persönliche Interessen und Talenten ein und bietet neue Aufgabenfelder an
Interner Abteilungswechsel bei Stellenausschreibungen möglich
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist jederzeit erwünscht
Es wird aktiv am teamübergreifenden Zusammenhalt gearbeitet Arbeitsfelder der Kollegen kennenlernen: Mitarbeiter können für wenige Stunden/ Woche in den anderen Teams tätig werden
Jederzeit Raum für Diskussionen und Anregungen

Contra

Mangelnde Gleichberechtigung zwischen Angestellten und Werkstudenten (bestimmte Rahmenbedingungen sind bei studentischen Hilfskräften nicht gegeben)
Teils differenzieren Kollegen stark zwischen Angestelten und Studentischen Kräften
Mehrfache Vertragsverlängerungen ohne unbefristete Anstellung, dementsprechend eine gewisse Mitarbeiterfluktuation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    rtv media group GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass du größtenteils sehr zufrieden mit der rtv als Arbeitgeber bist. In Punkto Verbesserung des Einarbeitungsprozesses sind wir dran diesen in Zukunft besser zu strukturieren. Auch deine weiteren Verbesserungsvorschläge und deine Kritik nehmen wir ernst. Deine und weiteres Feedback helfen uns sehr! Besten Dank nochmal und viele Grüße!

Social Media Team
Social Media Team

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Management macht sich über die Mitarbeiter auf übelste weise lustig

Vorgesetztenverhalten

Wir hatten schon bessere Chefs (innen)

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst um seine Position
Keiner traut mehr dem anderen. Wenn einem gekündigt wird, muss man Stillschweigen bewahren

Interessante Aufgaben

Gibt keine interessanten Aufgaben mehr

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation
Kommissar Zufall

Gleichberechtigung

Egal, ob weiblich oder männlich
Wer mit den beiden Wölfen heult, erhält Vorteile

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Karriere / Weiterbildung

Einige werden gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Ziele / Vereinbarungen werden nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Alle Türen und Scheiben wurden verklebt. Mitarbeiter wurden umgesetzt, jetzt weiß keiner mehr, wo wer sitzt. Räume stehen lehr, andere sind dagegen proppenvoll. Man kann nicht mal mehr mit Kunden telefonieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Passt schon

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum Umfallen. Gruppenzwang

Image

Zwei verschiedene Websites. Auch hier: keine klare Linie und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr work Life Balance Mitsrbeitern zuhören Nicht alles neu machen und auch mal anderen den Erfong zu kommen lassen. Führungsetage überdenken

Pro

Muss ich lange überlegen....
Vielleicht die Nähe zum Frankencenter?

Contra

Dass ständig das Rad neu geschwungen wird - aber leider nicht rund - sondern mit einem
achter drin. Wenn dann was schief läuft, sind es immer die Mitarbeiter. Fehler einfach mal eingestehen?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    rtv media group
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung. Wir sehen uns gezwungen, hierauf etwas ausführlicher einzugehen: Zunächst einmal bedauern wir sehr, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Gerne möchten wir aber ein paar der von dir gemachten Vorwürfe kommentieren. Dass sich das Management über Mitarbeiter lustig macht, können wir nur entschieden zurückweisen. Wir legen großen Wert auf ein menschliches Miteinander und respektvollen Umgang untereinander. Die letzten Mitarbeiterbefragungen haben gezeigt, dass wir dabei äußerst erfolgreich sind. Im Bereich Kollegenzusammenhalt lagen wir in den letzten Jahren immer ganz nah an einer 100% positiven Bewertung, so dass wir deine Meinung hierzu nicht nachvollziehen können. Des Weiteren haben wir keine Türen und Scheiben verklebt, sondern lediglich auf den Glastüren das rtv-Logo platziert. 80% der Glasfläche ist davon unberührt und weiterhin durchsichtig. Richtig ist, dass in der Vergangenheit häufiger Büro-Umzüge stattfanden. Wir sprechen hier von 3 größeren Verschiebungen in den letzten 5 Jahren. Das hat hauptsächlich zwei Gründe. Zum einen sind wir in dieser Zeit personell stark gewachsen, zum anderen hinterfragen wir regelmäßig die Zusammensetzung unserer Teams, um auf bestimmte Marktveränderungen schnell reagieren zu können. Dabei ist unser rasantes Wachstum eine Folge dieser Politik. Ein agiles und flexibles Team ist Voraussetzung für unseren Erfolg und wir sind sehr stolz darauf, ein solches Team zu haben. Ich möchte die Chance nutzen, hier noch einmal auf die Stellen hinweisen, die dazu da sind, Mitarbeitern zu helfen, die sich ungerecht behandelt fühlen: Sollte der eigene Vorgesetzte aus welchen Gründen auch immer für die eigenen Probleme nicht der richtige Ansprechpartner sein, gibt es in unserem Unternehmen einen äußerst engagierten Betriebsrat, der sich allen Problemen unserer Belegschaft annimmt. Lässt sich hier keine Lösung finden, steht unsere Personalabteilung samt Personalchef immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung. Ist auch das keine Option oder hilft nicht weiter, gibt es im Konzern Ombudsleute, an die anonym Probleme herangetragen werden können. Wir wissen sehr genau, wie wertvoll zufriedene Mitarbeiter sind und versuchen alles in unserer Macht stehende, um für alle Seiten ein optimales Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Wir bedauern, dass wir das in deinem Fall nicht geschafft haben, wünschen dir aber für die Zukunft alles Gute.

Social Media Team

  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Verbesserung wäre, auf die Mitarbeiter zu hören und auch von dem Wissen zu profitieren, dass über Jahre aufgebaut wurde, anstatt immer alles gleich neu machen zu wollen. Auch wäre es von Vorteil, wenn das Management weniger bei Projekten interveniert und damit in vielen Fällen bereits erreichte Fortschritte wieder auf 0 stellt, sondern einfach mal die Mitarbeiter machen lässt - Die Vergangenheit hat genug Beispiele parat ...

Pro

Meistens ein tolles motiviertes Team, dass abteilungsübergreifend zusammenarbeitet und schnell und meistens unkompliziert zu guten Vorschlägen und Lösungen kommt. Kollegen wird bei Problemen geholfen, auch wenn diese meistens gar nicht in das eigene Aufgabengebiet fallen - man hält zusammen unter den Angestellten!

Contra

Das gute Miteinander unter den Angestellten wird seit Jahren leider gewollt oder ungewollt von der Führungsetage kaputt gemacht, durch nicht vorhandene oder unsaubere Kommunikation. Leider ist auch die Fähigkeit, Kritik sachlich aufzunehmen oder Fehler einzugestehen und daraus zu lernen ziemlich geschrumpft.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    rtv media group GmbH - a Bertelsmann company
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese sehr differenzierte Bewertung. Auf den Zusammenhalt im Team sind wir auch sehr stolz. Am Rest arbeiten wir laufend, dazu hilft uns dein Feedback auch sehr.

Social Media Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    55.172413793103%
    Gut (6)
    20.689655172414%
    Befriedigend (3)
    10.344827586207%
    Genügend (4)
    13.793103448276%
    3,63
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

rtv media group GmbH
3,58
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,33
23.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen