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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RUDOLF Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RUDOLF Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Guter Zusammenhalt der Teams/Kollegen
- Förderung/ Weiterbildungsangebote
- offene Kommunikation
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und der lockere, aber professionelle Umgang untereinander.
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Schnelle Entscheidungen werden getroffen, familiäres Team mit großem Zusammenhalt
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Open Door Policy - für Mitarbeiteranfragen nimmt man sich immer Zeit;
in der aktuellen Situation wird auf alle Familiensituationen/Wünsche Rücksicht genommen; Home Office Regelung ist sehr flexibel
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Arbeitgeber mit Verständnis für alle Lebenslagen.
Viele Freiheiten während der Coronakrise - HomeOffice, flexible Arbeitszeit etc.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es zwei Standorte gibt
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wenig pro-aktive, reaktive Unternehmensführung
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Schlecht ist gar nichts!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation der Führungsebene könnte etwas verbessert werden, obwohl man sich für Gespräche immer Zeit nimmt.
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hoher Arbeitseinsatz wird geschätzt und belohnt, aber viel wird auch als selbstverständlich angesehen.
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Erfassung der Arbeitszeit spiegelt nicht die tatsächlich Leistung wieder. Das Thema wird sehr konservativ behandelt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RUDOLF Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


....beim Sommerfest kann man auf Rentner treffen
5
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Hallo! Diese Erfahrung ist unbezahlbar.
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Schulungswünsche werden von der Personalabteilung freigegeben, wenn man zeigen kann was die Firma davon hat.
5
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Super. Bin noch nicht lange hier, hatte aber schon zwei Weiterbildungen. Ich habe sogar was gelernt.
5
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die Firma offen und unterstützt (finanziell und mit Freistellung) alle Weiterbildung im Fachbereich
5
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Weiterbildung wird jederzeit unterstützt und gefördert
5
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Jeder hat die Möglichkeit zur Weiterbildung, welche auch noch finanziell gefördert wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RUDOLF Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet RUDOLF Medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RUDOLF Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RUDOLF Medical als eher modern.