Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Guter Zusammenhalt der Teams/Kollegen
- Förderung/ Weiterbildungsangebote
- offene Kommunikation
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und der lockere, aber professionelle Umgang untereinander.
Schnelle Entscheidungen werden getroffen, familiäres Team mit großem Zusammenhalt
Open Door Policy - für Mitarbeiteranfragen nimmt man sich immer Zeit;
in der aktuellen Situation wird auf alle Familiensituationen/Wünsche Rücksicht genommen; Home Office Regelung ist sehr flexibel
Arbeitgeber mit Verständnis für alle Lebenslagen.
Viele Freiheiten während der Coronakrise - HomeOffice, flexible Arbeitszeit etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es zwei Standorte gibt
Schlecht ist gar nichts!
wenig pro-aktive, reaktive Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation der Führungsebene könnte etwas verbessert werden, obwohl man sich für Gespräche immer Zeit nimmt.
hoher Arbeitseinsatz wird geschätzt und belohnt, aber viel wird auch als selbstverständlich angesehen.
Erfassung der Arbeitszeit spiegelt nicht die tatsächlich Leistung wieder. Das Thema wird sehr konservativ behandelt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von RUDOLF Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
....beim Sommerfest kann man auf Rentner treffen
Hallo! Diese Erfahrung ist unbezahlbar.
Das Alter spielt hier keine Rolle
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungswünsche werden von der Personalabteilung freigegeben, wenn man zeigen kann was die Firma davon hat.
Super. Bin noch nicht lange hier, hatte aber schon zwei Weiterbildungen. Ich habe sogar was gelernt.
die Firma offen und unterstützt (finanziell und mit Freistellung) alle Weiterbildung im Fachbereich
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt und gefördert
Jeder hat die Möglichkeit zur Weiterbildung, welche auch noch finanziell gefördert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RUDOLF Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet RUDOLF Medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RUDOLF Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RUDOLF Medical als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RUDOLF Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RUDOLF Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik