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Rudolf Vatterott Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Rudolf
Vatterott
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung auf einer persönlichen Ebene. Man ist keine Personalnummer. Viele Investitionen für die Zukunft in den letzten Jahren getätigt. Ich arbeite sehr gerne hier!
Den Zusammenhalt. Kritik wird angenommen und im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt.
Die Geschäftsführung und obere Führungsebene ist sehr nah am Mitarbeiter orientiert. Keine starre Bevormundung, sondern individuelle Führung auf Augenhöhe.
Hier wird stetig aus- und weitergebildet. Es wird jeder der Hilfe braucht unterstützt.
Man kennt sich persönlich und ist nicht nur Mitarbeiter ´´xyz´´
Als Mitarbeiter ist man Individuum, keine Personalnummer
Es werden viele Freiheiten gewährt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise herrscht noch die Einstellung "nicht gemeckert ist genug gelobt"
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumfeld weiter verbessern, z.B. bessere Pausenräume
Abteilungsübergreifende Aktivitäten/Workshops durchführen, um Zusammenhalt zu verbessern
Alle an einem Strang ziehen lassen und den selben Weg gehen
Ein wirklicher Pausenraum fehlt in den meisten Abteilungen.
Es sollte eine Klimaanlage verbaut werden.
Mehr Kommunikation über alle Abteilungen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Vatterott ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wissen Erfahrung zu schätzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will, kann
Ein Arbeitgeber der auch in dieser schwierigen Zeit gut aufgestellt ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolf Vatterott wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Rudolf Vatterott besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf Vatterott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Vatterott als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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