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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich kostenlos trainieren darf
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Es arbeiten so viele nette und positive Menschen in dieser Firma. Und 30 Tage Urlaub finde ich sehr gut
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Immer offen für Weiterentwicklung und neue Ideen
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Tolle Kaffeemaschiene mit leckerem Kaffee
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Das ich als Student auch die Möglichkeit habe Provision zu verdienen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wochenends gibt es keine Zuschläge auch nicht an Feiertagen. Sie suchen sich Mitarbeiter aus die Jung sind und wenig Erfahrung im Arbeitsleben mitbringen
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Arbeitszeiten, Gehalt
Meine genannten Punkte
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Wenn ich es mit meinem jetzigen Arbeitgeber vergleiche war es das Paradies
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Hab gerade nicht was ich unbedingt hier loswerden müsste
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- die Mitarbeiter mehr respektieren
- festangestellte im dualen Studium verdienen so viel wie Aushilfen obwohl diese keine 35 Stunden arbeiten in der Woche
- durch Überstunden bekommt man nie etwas mehr Geld sondern einen Ausgleich , sodass das eigentlich gezwungen ist einen 2 Job anzunehmen.
- vor wenigen Monaten gab es nicht mal eine zeiterfassung , bedeutet ich habe Stunden länger gearbeitet und diese wurden mir nie ausgeglichen oder gezahlt
-die Chefs sagen bereits 2 x das Sommerfest ab ...
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Seine Mitarbeiter mehr respektieren und eventuell auch glücklich machen und zusammen arbeiten.
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Bessere Bezahlung
Wie immer - noch mehr Geld ;)
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Da ich relativ neu bin, habe ich keine Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter Freiburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kollegium ist in Ordnung
3
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Wir feiern regelmäßig zusammen und verstehen uns sehr gut untereinander
5
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Ich erinnere mich wieder gerne an die tollen Firmenevents
5
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Wie beschrieben überwiegend junge und nette Aebeitskollegen
5
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Wie die Atmosphäre sehr gut - nach drei Wochen war ich direkt bei einem Event dabei
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter Freiburg ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird nur Mindestlohn bezahlt. Es gibt keinerlei Zuschläge. Die letzte Schicht (Montag bis Freitag) geht bis 23 Uhr. Auch dort gibt es keine Zuschläge (ab 22 Uhr Nachtzuschlag).
Hat man Überstunden erteilt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer den Ausgleich, wie es ihm passt. Außerdem muss man sich selber Vertretung suchen für die Zeit des Ausgleichs.
1
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Mindestlohn halt ... Mindestlohnsteigerungen werden einem als "Gehaltserhöhung" verkauft für die man am besten noch nen Knicks hinlegen sollte.
Wenig Geld für großen Zeitaufwand (Arbeitszeiten sehr schlecht verteilt. Der Tag ist eigentlich gelaufen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man kann in jungen Jahre Führungspositionen übernehme - ich war in der Ausbildung stellvertretender Betriebsleiter
5
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Wird sehr viel Angeboten.
5
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Wie gesagt, bin neu und hatte bisher noch keine Weiterbildung
5
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weiß ich nicht genau. Aber mein Betriebsleiter war selbst Student im unternehmen
4
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Nicht vorhanden ... In einem Nebenjob vllt aber auch zuviel verlangt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter Freiburg als eher modern.

Puls

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter Freiburg
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter Freiburg
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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