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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann in ruhe mein Job machen
- Man bekommt Urlaub wann man möchte
- Keine Überstunden, bzw kaum
Immer ein Ohr offen
Maschinen können nach Absprache genutzt werden , pünktliche Lohnzahlung
Pünktliche Lohnzahlung nach Tarifvertrag GALABAU. Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen. Maschinenbestand gut und aktuell. Maschinen ausleihen möglich
gegen kleine Gebühr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht an der Firma. Aber viele Kollegen meckern zu viel
- Sehr schlechte Maschinen
- Als Neuangestellter werden Verträge nur in 6 Monatsschritten verlängert
- Keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, oder Urlaubsgeld
- Leere Versprechungen
Nicht alle Kollegen werden gleich behandelt (Tankkarte , Firmenwagen ) darunter leidet die Motivation , was nicht gut ist für die Firma !! 10 Tage Urlaub zusammenhängend im Sommer ist glaube ich nicht nach dem Urlaubsgesetz.
Kommunikation zwischen Bauleitung und Arbeitern . Fahrten zu den Baustellen teilweise mit priv.Pkw / Bus /Bahn . Vorarbeiterauswahl durch die Firma ist teilweise ein Witz .Aber wer gut rumschleimen kann, ist wahrscheinlich auch ein guter VORARBEITER. Kaum außertarifliche Lohnerhöhung. Tankkarte nur für ausgewählte Kollegen.
Die Arbeitskleidung müsste mal überdacht werden!
Es wird Zuviel mit Subunternehmer gearbeitet!
Verbesserungsvorschläge
Manche Maschinen könnten mal erneuert werden
Und neue Maschinen investieren und gute Maschinen, nicht nur die billigsten kaufen.
Mehr Belohnung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, oder Betriebsfeiern während der Arbeitszeit.
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Nicht soviel jammern auf hohem Niveau (wir können nicht mehr Zahlen).Alle Kollegen gleich behandeln und nicht die noch unterstützen die sowieso schon einen höheren Lohn haben (Tankkarten).
Die Vorarbeiterauswahl mit allen Kollegen beraten. Jeder Arbeitnehmer der zufrieden ist ,ist ein guter Arbeiter und hat nicht das bestreben die Firma zu wechseln !!!!
Öfter konsequent durchgreifen wenn was schief läuft!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Rüssmann ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die Kollegen kennen sich schon sehr lang, es kommt alles zur Sprache, ich wusste immer woran ich bin;)
Ich mag meine Arbeit, die Vielfältigkeit und meine Kollegen!
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Seminare und interne Schulungen, wenn man will!
Von nichts kommt nichts wird immer gesagt und wenn man will hat man hier gute Chancen weiter zu kommen!
Es werden Schulungen und Seminare zur Weiterbildung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rüssmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rüssmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rüssmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rüssmann als eher modern.
Puls
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