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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Wenn man die Erfahrung besserer Arbeitgeber gemacht hat.
Korrekte und menschliche Umgangsweise.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen, fairer mit den AN umgehen, Probleme erkennen und Lösen unabhängig vom Umsatz!!!!!
Indianer sind wichtig und einen Großteil der Dispositionsbeamtinen in die Wüste schicken ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrdeich-Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
KATASTROPHE! Selbst die Prokuristen puschen sich als wären sie Manager für Thyssen-Krupp. Lächerlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruhrdeich-Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ruhrdeich-Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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