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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenVorsichtigkeit in der Pandemie. Der Krisenstab war äußerst Umsichtig.
Immer eine offene Tür, gute Stimmung im Team, sehr abwechslungsreiche Ausbildung
Eines der wenigen unabhängigen Pharmaunternehmen in Deutschland. Die Geschäftsleitung denkt in Jahren und läuft nicht hektisch Monatszahlen hinterher. Strategisch gut ausgerichtet und sehr erfolgreich.
Guter Spirit, super Produkte und transparente/engagierte Geschäftsführung. Immer fair.
Man bräuchte einen zweiten Vorstand. GF ist sich dieser Problematik wohl auch bewusst.
Hätte mich über mehr Teamveranstaltungen gefreut.
Ich hätte mir noch mehr überbetriebliche Weiterbildung gewünscht.
Würde mir mehr Zielvereinbarungen wünschen.
Man könnte im AD die Gebiete verkleinern, vielleicht 1-2 Neueinstellungen.
Ich würde mir ein aktuelles CRM-Tool wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von ruhrpharm ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr fairer Umgang!
Teilweise ist die GL schlecht zu erreichen, aber das Team steht zur Verfügung und ist immer für einen da!
Sehr schnelle Wege und durch den Geschäftsführer vorgelebte Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ruhrpharm ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Betrieb ist klein, deshalb giebt es nur wenig Chancen.
