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Ruhrtrans 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absoluter Vorzeigebetrieb, diese Arbeitsbedingungen sind in dieser Branche noch lange nicht zum Standard geworden.
Bewertung lesen
Macht euch selbst ein Bild.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man ernsthaft krank war wird man gekündigt
Wer spricht einem das blaue vom Himmel
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Disponenten mit erfahrung einstellen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ruhrtrans ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


"Die Kollegen helfen gerne, aber hinter verschlossenen Türen wird gerne über einander geredet - ein bisschen Klatsch und Tratsch gehört halt dazu."
Hilfestellung sofort top die FahrerKollegen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrtrans ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Egal man ist nur eine Nummer
1
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden genau so beansprucht wie dir jüngeren seitens der dispo
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhrtrans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ruhrtrans schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruhrtrans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruhrtrans als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhrtrans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ruhrtrans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken