Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hochwertige Produkte, gutes Team, klare Erwartungen, abwechslungsreiche Aufgaben, faire Führung, verlässliches Umfeld, gute Beratungskultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss den Anspruch mögen. Wer vor allem einen entspannten Job und wenig Eigenverantwortung sucht, wird hier wahrscheinlich nicht glücklich.
Die Führungsebene befindet sich zwar in einer flachen Hierarchie, reagiert aber recht oft zu impulsiv und emotionsstark im negativen Sinne, wenn mal etwas nicht gut läuft.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Abläufe sind wirklich gut. Im Alltag kommt es darauf an, dass wir sie konsequent nutzen und im Austausch bleiben – dann läuft’s rund.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Theodor Rumöller e. K ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wichtige Infos kommen zeitnah. Die klare, direkte Ansprache hilft – gerade, weil Beratung, Sorgfalt und Verlässlichkeit hier zählen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theodor Rumöller e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Sinne der Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theodor Rumöller e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Theodor Rumöller e. K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theodor Rumöller e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen