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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hoch anrechnen muss ich Ihm das er gewartet hat bis ich die Sachkunde 34 hatte, durch Corona hat es länger gedauert.
Bis jetzt nichts positives
Einzige positive pünktlich Lohnzahlung
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde den Rahmen sprengen
Keine Arbeitsplatzbeschreibung jeder macht auf was er lusthat. Mehr Kontrollen
Zahlt nicht die gearbeiteten Stunden aus, trotz Nachweis.
Kommunikation könnte besser sein
Mitte November noch kein ALG weil die Firma nicht in der Lage ist Bescheinigungen zu übermitteln.
Verbesserungsvorschläge
Kein
-Weihnachtsgeld
-Jobticket
-Urlaubsgeld
-Vwl öä.
Geeignet für Neu/ Quer oder Wiedereinsteiger machbar.
Die Bezahlung könnte höher sein, dann gäbe es vielleicht nicht so einen Personalnotstand
Die 8 Mitarbeiter auseinander setzen aber nicht in einem Firmenbereich
Es sein lassen
Soll es einfach lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am besten bewertete Faktor von RWS Gruppe ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Werden alle gleich vollgenölt
Definitiv, von unten nach oben, ausgeglichen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildung in 10 Jahren
Keine Ahnung, nichts bekannt. Erste Hilfe muss alle 2 Jahre selber bezahlen. Hinweise an den Inspektor werden ignoriert, dass der Betrieb dafür zuständig ist.
Teilzeitstelle mit mehr Stunden angefragt. Wurde abgelehnt mit der Aussage er muss erst um Erlaubnis fragen. Nachdem man seine Stunden im Monat voll hat, wird gemeckert warum man nicht mehr arbeitet.
Null - kein Stern
Das ist hier Masche. Beim Vorstellungsgespräch wirbt man mit den verschiedensten Aufstiegschancen.....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RWS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RWS Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RWS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWS Gruppe als eher traditionell.
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