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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Mitarbeiter geben sich Mühe mit dem Azubi normal umzugehen
Das wenigstens einige Kollegen (wenn auch nur wenige, auserwählte) für Ihre Arbeit und ihr Engagement gewertschätzt werden.
Zu 95% eigene Entscheidungen, Arbeit. Solange es läuft (Kunden, Partner, Zahlen) kann man sich komplett frei bewegen
Das es ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Hierachien und zukunftsweisender Ausrichtung ist.
Offene Tür bei den Chefs. Sehr hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung, die Teamleiterinnen und die Lästerkultur
Gute Mitarbeiter regelrecht verbrannt und wenn die da keine Lust mehr drauf haben und woanders hingehen, verbannt.
Das Betriebsklima hat sich leider zum negativen entwickelt.
Das einige Kollegen EXTREM gleicher sind.
Büroräume sind veraltet. Heizungen funktionieren nicht. Nur kaltes Wasser im WC
Die Einrichtung der Büros ist etwas älter.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führungsabteilung Austauschen
Das Verhalten der Geschäftsleitung weicht sehr stark von den Aussagen ab.
Es wird von Teilen der Führung eher gegen eine gesamtheitliche Verbesserung unter den Teams gearbeitet als dafür.
Zusagen was die Änderung/Erweiterung des Tätigkeitsbereichs angeht einhalten!
Ein bisschen mehr Professionalität und bisschen weniger persönliche Empfindlichkeit.
Alle Mitarbeiter zu Events einladen. Nicht nur die ‚Lieblinge‘
Kommunikation zwischen den Teams verbessern.
Auch das Mobiliar modernisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von S I T R A Spedition ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Home-Office Möglichkeit. Während meiner Tätigkeit war ich familiär sehr eingebunden und es war kein Problem, meinen Status als Alleinerziehender und den Job in Einklang zu bringen. Top! Gibt es so nur selten!
Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten mit den Kollegen was zu unternehmen (Afterwork, Events).
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S I T R A Spedition ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein. Branchenintern wird schon mal eine Augenbraue gehoben wenn man die Sitra erwähnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere kann man nur machen wenn man niemals Kritik übt
Abhängig von Abteilung und Nase, Nicht von Können oder Engagement.
Bisher von guten Erfahrungen gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S I T R A Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet S I T R A Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S I T R A Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S I T R A Spedition als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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