Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Altersvorsorge für die Mitarbeiter die wirklich was bringt. Regelmäßige Teamveranstaltungen. Tolle Kollegen.
Standort, internationales Geschäft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vereinbarungen oder besprochenes wurde oftmals nicht eingehalten oder einfach vergessen. Termine oft ohne Begründung kurzfristig abgesagt etc.
-> Kein respektvoller Umgang mit den Ressourcen der Mitarbeiter. Kritikfähigkeit/Feedbackverhalten eher durchwachsen an einigen Stellen.
Hierarchische Kommunikation, fehlende Strukturen, Mangel an qualifiziertem Personal
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Verbesserungsmanagement, Kommunikation, offene Fehlerkultur, Sichtbarkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von S-International Niedersachsen Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Kollegen und guter Umgang untereinander!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-International Niedersachsen Bremen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von der direkten Führungskraft gut, vom oberen Management mittelmäßig bis schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gefördert. Allerdings sind die Aufstiegschancen eher gering aufgrund der Größe des Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S-International Niedersachsen Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet S-International Niedersachsen Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S-International Niedersachsen Bremen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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