Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich möchte eine Quittung hinterlassen. Ich kaufe mir jeden Monat eine Monatskarte für die Straßenbahn, aber es gibt ständig Probleme mit dem Zugverkehr. Sie müssen etwas unternehmen. Es ist doch unmöglich, dass Sie den Leuten das Geld stehlen. Wenn jemand eine Monatskarte hat, sollten alle Leistungen verfügbar sein.
Neue umweltfreundlichere Fahrzeuge
Pünktliche Gehaltszahlung
Den Stundenlohn, den Betriebsrat. Die Leute an sich und auch die Busse sind topp.
Pünktliche Bezahlung
Probleme werden soweit möglich schnellstmöglich behoben
Und natürlich urlaub nach Wunsch ist im meisten Fall möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte eine Quittung hinterlassen. Ich kaufe mir jeden Monat eine Monatskarte für die Straßenbahn, aber es gibt ständig Probleme mit dem Zugverkehr. Sie müssen etwas unternehmen. Es ist doch unmöglich, dass Sie den Leuten das Geld stehlen. Wenn jemand eine Monatskarte hat, sollten alle Leistungen verfügbar sein.
Der Umgang mit wirklich kranken Mitarbeitern ist sehr unterschiedlich
Die Führungskräfte.
Vorgesetzte sind weder fachlich noch menschlich in der Lage Mitarbeiter zu führen. Eine einzige Katastrophe Die guten Führungskräfte wollte man anscheinend nicht mehr und sollten anscheinend gehen.
Keine Kantine im Betriebshof
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte eine Quittung hinterlassen. Ich kaufe mir jeden Monat eine Monatskarte für die Straßenbahn, aber es gibt ständig Probleme mit dem Zugverkehr. Sie müssen etwas unternehmen. Es ist doch unmöglich, dass Sie den Leuten das Geld stehlen. Wenn jemand eine Monatskarte hat, sollten alle Leistungen verfügbar sein.
Firma komplett abschließen und neu aufmachen
Wo soll man da anfangen...
Man ist unterbezahlt, badet die Inkompetenz derjenigen aus, die für die Organisation zuständig sind, welche zur Aufrechterhaltung des Ablaufes zuständig ist...
Man wird von Fahrgästen beleidigt, bespuckt und teils körperlich attackiert...nichts wird von Untenrehmensseite getan
Die Arbeit der Mitarbeiter schätzen und nicht von oben herab handeln
Mülltrennung wäre machbar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Saarbahn ist Arbeitsbedingungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde alle Dienste in ordnung lenkzeiten werden eingehalten Pausen genauso
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saarbahn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich möchte eine Quittung hinterlassen. Ich kaufe mir jeden Monat eine Monatskarte für die Straßenbahn, aber es gibt ständig Probleme mit dem Zugverkehr. Sie müssen etwas unternehmen. Es ist doch unmöglich, dass Sie den Leuten das Geld stehlen. Wenn jemand eine Monatskarte hat, sollten alle Leistungen verfügbar sein.
Wenn man sich ausnutzen lassen will , dann stehen die Chancen sehr gut!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saarbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Saarbahn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saarbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saarbahn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































