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Sächsisches 
Staatsministerium 
des 
Innern
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø70.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsisches Staatsministerium des Innern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sächsisches Staatsministerium des Innern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohes Gehalt, kostenlose Parkplätze, gute Weiterbildungsangebote, das war aber auch schon alles.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unflexible Homeofficeregelungen; umständliche, unmoderne Arbeitsabläufe; Vorgesetzte, die tw. noch nicht verstanden haben, dass man sich als Mitarbeiter auch wohlfühlen muss, um gute Arbeit zu leisten; Arbeitsklima
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Ich fasse mal zusammen: sehr strenge Hierarchie, kein Ort für Selbstverwirklichung/Kreativität, meistens monotone und sinnlose Arbeit. Miese Intrigen - ausgedacht von fiesen Kollegen, Vorgesetzte haben häufig veraltetes Fachwissen, wenig Menschlichkeit. Die Kantine ist teuer, dafür aber auch sehr schlecht. Ab 9:00 brüllen alle "Mahlzeit!" als Gruß.
Wer nicht unbedingt in der Verwaltung arbeiten will und hart im Nehmen ist, sollte sich einen anderen Job suchen. Viele sind im SMI zerbrochen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das derzeitige "mindset" der Vorgesetzten und Serviceeinheiten gegenüber neuen Mitarbeitern sollte grundsätzlich überdacht werden.
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Ich meine das SMI ist jenseits von Verbesserungspotential. Das Haus hat sich komplett verselbstständigt und macht was es will.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Sächsisches Staatsministerium des Innern ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist okay. Man macht in der Regel pünktlich Feierabend und entspannt am Wochenende.
Zwei Sätze sollte man aber verinnerlichen, dann klappt's noch besser mit der Work-Life-Balance: "Da muss ich erst mal prüfen, ob ich dafür überhaupt zuständig bin" & "Wenn es nicht fertig wird, wird es halt nicht fertig"
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsisches Staatsministerium des Innern ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer das Innenministerium nicht von Innen kennt, hält es in der Regel für eine prestigeträchtige Behörde.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere eher nicht, Weiterbildung gibt es aber, und das Angebot ist auch ganz gut.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sächsisches Staatsministerium des Innern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sächsisches Staatsministerium des Innern schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Sächsisches Staatsministerium des Innern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sächsisches Staatsministerium des Innern als eher traditionell.
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